Hotelijerska kompanija Hilton najavila je otvaranje čak 700 novih radnih mesta s punim radnim vremenom - od kuće.
Ovim potezom "značajno proširuju svoj program karijere na daljinu i fleksibilne mogućnosti rada" širom Sjedinjenih Američkih Država, ali i šire.
Ovo su radna mesta formalno u SAD, ali s modernim tehnologijama i mogućnostima koje nude, mogla bi se danas realizovati iz bio kog mesta u svetu, pa i iz Srbije.
Nova radna mesta kod kuće otvaraju se u sklopu tima Hilton Rezervacije i brige o kupcima (HRCH).
Radnici koji će raditi iz svojih domova imaju jednaka prava kao ostali zaposleni, uključujući mogućnosti za napredovanje u karijeri, piše zagrebački Poslovni dnevnik.
Pojedine evropske zemlje poznaju i druge oblike fleksibilnosti kao što su radno vreme koje bi uzimalo u obzir detetov boravak u školi, vrtiću, rad u vreme kada nisu školski praznici, radno vreme koje bi zahtevalo rad u vreme kada je špic rada u pojedinoj delatnosti (hoteli i vreme obroka za goste…), rad u vreme koje je radnik prijavio kada je na arspolaganju da radi...
Ujedno, plata radnika koji radi na izdvojenom mestu rada ne sme biti utvrđena u manjem iznosu od plate radnika koji u prostorijama toga poslodavca radi na istim ili sličnim poslovima.
Poslodavac je usto dužan da osigura radniku sigurne uslove rada, a radnik je dužan pridržavati se svih sigurnosnih i zdravstvenih mera u skladu s posebnim zakonima i drugim propisima.
