"Sto ljudi, sto ćudi", nije ni čudo što svi mi imamo kolege koje volimo, ali i one koje ne možemo očima da vidimo. Kakvi su vaši saradnici?
U svakoj firmi rade ljudi najrazličitijih sposobnosti, karaktera i obrazovanja. Ali, psiholozi kažu da se svi oni mogu podeliti u 10 kategorija.
"Sto ljudi, sto ćudi", nije ni čudo što svi mi imamo kolege koje volimo, ali i one koje ne možemo očima da vidimo.
Psiholog Linda Šo pozabavila se ovim problemom i sprovela istraživanje koje ju je dovelo do zaključka da se zaposleni mogu podeliti u deset kategorija. Neki od njih su omiljeni, neki... pa, neki su za izbegavanje.
Pokušajte da prepoznate svoje kolege. A onda možete i sebe da pokušate da prepoznate...
Radilica - Ne ističe se mnogo, ali glave sagnute nad stolom uvek završi posao. Igra na sigurno.
Pričalica- Uvek ima nešto da doda, nema razgovora u koji se neće uključiti, u kancelariji, u kuhinji... U svakom trenutku upućen je u dešavanja u firmi i ništa ne može da mu promakne.
Radoholičar - Prvi dolazi na posao, odlazi poslednji i njegov posao je njegov život. Ponekad se pitate da li i noći u kancelariji.
Šaljivdžija- Uvek je spreman na šalu, u centru je pažnje i uspe da nasmeje čak i najmračnije tipove.
Hvalisavac - O svakom njegovom uspehu bićete momentalno i vrlo detaljno informisani.
Delegator- Čim nešto treba da obavi, pronađe način da posao delegira tako da ga obave druge kolege, dok on ne mora prstom da mrdne.
Multitasker - Uspeva da obavi sto stvari u isto vreme, i iako nikome nije jasno kako to postiže, ostavlja utisak da sve radi s lakoćom.
Stidljivac- Zanima ga samo posao, gleda svoja posla i vrlo je stidljiv. Daće sve od sebe da izbegne odlazak na piće posle posla.
Mikromenadžer- Mora da bude upućen u svaki detalj i nađe način da bude deo svakog tima.
Šarmer- Vešt govornik i dobar manipulator, iz svake neprijatne situacije uspeva da se izvuče "na šarm".
Poštovanje kolega najlakše zadobijaju radilice, a omiljene su i pričalice, kao i radoholičari koji žive za svoj posao, dok je najteži za saradnju hvalisavac, prenosi "Dejli mejl".
Ali, iako nije uvek lako slagati se sa svima, evo nekoliko saveta koji vam mogu pomoći da se lakše snalazite u zamršenim međuljudskim odnosima na poslu.
Pokušajte da budete smireni i da nikad ne gubite kontrolu. To će vam doneti poštovanje kolega, koji će vas doživljavati kao "glas razuma".
Upoznajte ljude sa kojima radite. Pokušajte da saznate da li imaju porodicu, da li imaju decu, da li imaju neki hobi... To su sve informacije koje će vam pomoći da uspostavite bolje odnose.
Nikad nemojte smatrati da se nešto podrazumeva. Ljudi, pa ni oni sa kojima radimo, ne umeju da čitaju misli. Ono što mislite recite jasno i glasno, ali smireno i u asertivnom tonu.
Takođe, uložite mali napor i dajte sve od sebe da razumete kolege.
To je jedini način da na posao ne idete kao na robiju...
