U Nemačkoj nikada posle ujedinjenja nije vladala tako velika potražnja za radnom snagom, piše Dojče vele.
U Nemackoj još ima oko milion slobodnih radnih mesta. Poslodavci kažu da nema dovoljno kandidata za posao, a najveca potražnja je za negovateljima.
Špigel u svom onlajn izdanju piše: "Na radiju, na plakatima, na internetu, firme vape za novim zaposlenim. Citava privreda je u poletu, izvoz cveta. Mnogi Nemci troše novac u prodavnicama. Raspoloženje medu firmama je dobro kao retko kada. Sada su objavljeni novi rezultati istraživanja rasta bruto-društvenog proizvoda u ovoj zemlji, Evropskoj uniji i evrozoni. Mnogi ekonomisti upozoravaju da se Nemacka nalazi u fazi pregrevanja? Nešto nije u redu. Ovaj bum ima karakteristike kojih u ranijim fazama uspona - nije bilo".
O nedostatku radne snage piše i list Rajnland pfalc onlajn koji prenosi jedan zanimljiv slucaj iz grada Langenfelda:
"Strucnjaci upozoravaju da ce sledecih godina u Nemackoj vladati velika nestašica negovatelja. To znaci da je klinikama i medicinskim službama sve teže da nadu osoblje, bolnica Sv. Martin u Langenfeldu je zato pribegla neobicnoj metodi: interno je raspisala premiju od 1.000 evra za onog ko nade kvalifikovanog negovatelja".
Cene u Nemackoj niže nego u Srbiji
Ovo je izazvale brojne reakcije u javnosti. A šef klinike je objasnio da ce novac biti isplacen tek ako tako zaposlen personal najmanje godinu dana bude radio za tu bolnicu i to sa pola radnog vremena ili sa punim radnim vremenom.
On je ukazao i da je u slobodnoj privredi normalno da se isplacuju premije za posredovanje radne snage.
Sa druge strane, ima i onih koji to kritikuju. Tako je predstavnik sindikata Verdi rekao da ovakva ponuda zapravo ne govori u prilog klinici koja na taj nacin mora da dode do radnika.
A nemacka železnica "Dojce ban" (DB) raspisala je ni manje ni više nego 1.000 konkursa na nova radna mesta - sve za samo nedelju dana, o cemu piše list Berliner morgenpost.
"Oliver Deneke želi da otvori sebi nove radne perspektive, 32-godišnji kuvar je vec radio razne poslove. Trenutno radi za gradsku cistocu u Hanoveru. Železnica je ogromna firma sa sigurnim radnim mestima, i misli da dobro i placa. Ni sam ne zna tacno šta bi radio, ali je najpre otišao na savetovanje u zgradu DB u Berlinu, a do kasno popodne je to uradilo još 50 njegovih sugradana".
Ta ponuda je deo najveceg nemackoj konkursa za zapošljavanje. Zbog toga je zgrada pored berlinske železnicke stanice bila otvorena za zainteresovane i u subotu do 22 sata.
Posao u Nemackoj: "Najteži period mog života"
Osim toga, tamo se vec predstavilo 300 kandidata na konkretnim razgovorima o svom eventualno buducem radnom mestu. U nedelju je bilo deset intervjua. Jedna kandidatkinja je dobila posao. Upravljace lokomotivom teretnog voza.
"DB, osim u Berlinu, kandidate upoznaje i u Hamburgu, Minhenu, Nirnbergu, Kalnu, Manhajmu i Frankfurtu. Traže se otpravnici vozova, pratece osoblje, na primer, za vagone-restorane, redari, knjigovode i, naravno, mašinovode. Širom Nemacke se za konkus javilo oko 3.000 ljudi, a cilj DB je da do kraja ove nedelje zaposli 1.000 novih ljudi", piše Berliner morgenpost.
