Er Srbija odbacila je danas navode koji su izneti u štampi da je 28 trudnica i porodilja dobilo otkaz u toj kompaniji.
"U interesu javnosti, ali i naše kompanije koja bez izuzetka poštuje sve zakonske odredbe, saopštavamo da je prilikom preuzimanja dela zaposlenih Air Serbia Ground Services-а (ASGS) od strane Aerodroma Nikola Tesla (АNТ) u novembru 2017, od 28 zaposlenih koje su bile odsutne sa rada zbog trudnoće, porodiljskog i odsustva zbog nege deteta, do današnjeg dana samo jednoj prestao radni odnos, i to 10.11.2017. zbog isteka ugovora na određeno vreme, koji je produžen sa odložnim uslovom za prestanak radnog odnosa, zbog zaštite materinstva", navodi se u saopštenju te kompanije.
Dodaje se da će do početka letnjeg reda letenja biti ukupno šest koleginica kojima će isteći ugovor, koji je produžen na osnovu zaštite materinstva.
"Dogovorom između Er Srbije i Aerodroma Nikola Tesla predviđeno je da će one, kao i preostali zaposleni kojima je na osnovu sezonalnosti istekao ugovor, imati prednost u zapošljavanju, odnosno, za ponovno angažovanje ukoliko se ukaže potreba", piše u saopštenju kompanije.
Er Srbija podseća da "poslove zemaljskog opsluživanja karakteriše izražena sezonalnost".
"U zimskom periodu avione i putnike opslužuje manji broj zaposlenih pomenute službe, i zbog toga jedan deo njih ima ugovore na određeno vreme. To je praksa u aviosaobraćaju", ističu iz te kompanije.
"Kompanija je i u konkretnom slučaju potpuno ispoštovala sve odredbe Zakona o radu i Kolektivnog ugovora. Važno je naglasiti da je poštovanje svih obavezujućih propisa kontrolisao i sindikat koji je od samog početka bio uključen u sve aktivnosti", navodi Er Srbija.
