Kako se navodi u saopštenju, prema tim planovima rad javnih preduzeća će biti praćen mesečno i na osnovu toga će biti ocenjivani rezultati rada direktora, koji će u slučaju loših rezultata biti pozivani na odgovornost i sankcionisani.

"Pored toga što pružaju veće garancije uspešnosti poslovanja, planiranje i evaluacija rada, kao i odgovornost za upravljanje institucijom predstavljaju elemente koncepta 'dobrog upravljanja' koji je od velikog značaja za prevenciju korupcije i ostalih nepravilnosti i zloupotreba u fukcionisanju javnog sektora", navodi se Agencija za borbu protiv korupcije.

Kako se ističe, u procesu izrade nacrta planova integriteta upravo je "upravljanje institucijom, pored javnih nabavki i upravljanja kadrovima, prepoznato kao jedna od oblasti s najizraženijim rizikom za nastanak korupcije i nepravilnosti u radu, kao i za narušavanje integriteta institucije.

Napominje se da jedna od mera u Akcionom planu za sprovođenje nove Nacionalne strategije za borbu protiv korupcije, predviđa izmene Zakona o javnim preduzećima tako da se uvedu jasni i objektivni kriterijumi za izbor, razrešenje i način vrednovanja rada direktora na svim nivoima vlasti, kao i mehanizmi odgovornosti za dosledno sprovođenje tih kriterijuma.

"Ovaj korak ne treba da se zadrži samo na javnim preduzećima, već, ukoliko se dosledno sprovede, može predstavljati dobar početak uvođenja koncepta dobrog upravljanja i, samim tim, jačanja mehanizama za prevenciju korupcije u celom javnom sektoru u Srbiji", ističe Agencija za borbu protiv korupcije.