Inspektorat za rad će pojačano kontrolisati da li su zaposlenima koji su radili na dan državnog praznika poslodavci isplatili uvećanu zaradu, saopšteno je danas iz Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.
Kako se navodi, ako se zaposlenom ne isplati naknada za rad na dan praznika, koji je neradni dan, Zakon o radu propisuje novcanu kaznu za poslodavca sa svojstvom pravnog lica od 600.000 do 1.500.000 dinara, a za odgovorno lice od 30.000 do 150.000 dinara, dok je za preduzetnika propisana novcana kazna od 200.000 do 400.000 dinara, podseca se u saopštenju.
Podseca se da je Zakonom o državnim i drugim praznicima u Srbiji propisano da u dane praznika koji se praznuju neradno, ne rade državni i drugi organi, privredna društva i drugi oblici organizovanja za obavljanje delatnosti ili usluga.
Takode, propisano je i da su državni i drugi organi, privredna društva dužni da obezbede neprekidno obavljanje delatnosti, odnosno usluga i u dane državnih i verskih praznika ako bi zbog prekida obavljanja delatnosti nastale štetne posledice za gradane i državu.
Dalje - ukoliko priroda delatnosti ili tehnologija procesa rada zahteva neprekidan rad, privredna društva i drugi oblici organizovanja za obavljanje delatnosti ili usluga mogu da rade i u dane državnih i verskih praznika.
Inspektorat za rad podseca poslodavce da, u skladu sa Zakonom o radu, zaposleni imaju pravo na uvecanu zaradu u visini utvrdenoj opštim aktom i ugovorom o radu za rad na dan praznika koji je neradni dan i iznosi najmanje 110% od osnovice.
Dan državnosti - Sretenje se prema Zakonu o državnim i drugim praznicima u Srbiji praznuje neradno 15. i 16. februara, a pošto padaju u sredu i cetvrtak bice neradni za sve zaposlene u državi.
