Iz pouzdanih izvora mogu da vam javim lepu vest dogodine će minimalac biti dignut na 250 evra...

1. Minimalac je mnogo bitniji od prosečne plate u državi u kojoj više od pola zaposlenih ga prima 2. Minimalac treba dizati po 5000 godišnje,ali tako što će za njega država da smanji porez,ili da se država i poslodavac "nadju na pola" 3.Minimalac je nužda firme,a ne da bude stalna plata,i eventualno njega treba da prima osoba bez obrazovanja za neki prost rad 4.Uvesti minimalac za svaku stručnu spremu,a ne da u firmi od recimo 30 radnika, i pravnik,ekonomista,čistačica i inženjer,vozač, se vode na minimalcu. 5. Na današnje cene minimalac treba da bude oko 400€,da bi bili koliko toliko normalna država. 6.Platni razredi kod nas neće nikad biti uvedeni,iz prostog razloga što ako se usvoji da je minimalna plata 300€ za onoga bez obrazovanja za prost rad,dok bi stigli do npr. profesora u školi,lekara, inženjera...,on bi po njemu imao platu od recimo 900€ na nivou cele države,a ne samo Bg,Ns,nego i u selu od 500 stanovnika,da ne bi oni otišli u grad 7. Mi smo država u kojoj 25% stanovnika nema,ima delimično,i ima završenu samo osnovnu školu,a visokoobrazovanih,a da nisu u penziji ima oko 5% stanovnika= sve vlasti će se pre dodvoravati većem (ne i pametnijem) biračkom telu,pa ih mnogo i ne interesuje platni razredi,a samim tim ni razvoj same države,jer je ovih 5% visokoobrazovanih jedino mogu gurati napred. 8.Mnogo se krade,a i mnogo je viškova u preduzećima (bacanje para),npr. u mestu gde živim u JKP ima 20 menadžera "za ništa",i dva radnika za rad na terenu, umesto da bude obrnuto. 9. Kad ne bi bilo ovoga pod tačkom 8, te minimalne plate bi već narednog meseca mogle biti 400€,i zakonski usloviti firmu da maksimalno 3 meseca može da isplaćuje minimalac,jer on služi samo kad je firma u krizi ( za taj period će se ili oporaviti ili ugasiti). 10. Narod ćuti, bolestan od zadnjih 30 godina jada,ne interesuje ga više ni sopstveni život,možeš sa njim raditi šta hoćeš. 11. 1 plata i jedno radno mesto od države,a ne 6 plata i radnih mesta u državnim firmama