Zaposleni koji nisu mogli da iskoriste deo godišnjeg odmora iz 2020. godine, moći će da ga iskoriste do kraja juna sledeće godine.
Ipak, u skladu sa zaključkom Vlade, krajnji rok za korišćenje prvog dela odmora u trajanju od dve nedelje je 31. decembvar ove godine. Pored radnika sa neiskorišćenim odmorima iz 2020. godine, ima i onih koji zbog pandemije nisu uspeli da iskoriste i onaj iz 2019. godine, koji će moći prvi deo od dve nedleje da iskoriste do 31. decembra ove godine, dok će im rok za ostatak biti 30. jun 2022. godine.
Uslovi za ostvarenje ovog prava jesu da je zaposleni koji zbog prirode posla, u vanrednim okolnostima usled epidemije, zbog privremene sprečenosti za rad ili zbog određivanja izolacije, nisu iskoristili odmor za 2020. godinu. U praksi, ovo se pored lekara i medicinskih radnika odnosi i na sve ostale koji ispunjavaju ove uslove, što predstavlja izmenu Uredbe iz decembra 2020. godine koja je ovakvu mogućnost ostavljala samo zaposlenima u zdravstvenoj i socijalnoj zaštiti.
"Ovaj zaključak odnosi se na sve poslodavce na teritoriji Srbije jer je van snage stavljen zaključak Vlade Srbije od 15. decembra 2020. godine, koji se odnosio samo na produženje korišćenja godišnjeg odmora za određene kategorije zaposlenih u ustanovama u oblasti socijalne i zdravstvene zaštite i Ministarstvu zdravlja. Drugim rečima, deo godišnjeg odmora za 2020. godinu treba da započnu i iskoriste u 2021. godini, najkasnije zaključno sa 30. junom 2022. godine", rečeno je u MInistarstvu za rad, boračka i socijalna pitanja.
Kako je navedeno, Vlada se odlučila kako veliki broj zaposlenih ne bi ostao uskraćen za ovo pravo koje nisu mogli da iskoriste zbog objektivnih okolnosti uzrokovanih pandemijom.
Inače, Zakonom o radu je predviđeno da zaposleni godišnji odmor koristi u tekućoj godini za tu kalendarsku godinu a data je mogućnost da i da pravo na neiskorišćeni ostvari do 30. juna naredne godine.
(MONDO/Blic)
