Generalni direktor Telekoma Branko Radujko izjavio je danas da neće biti štrajka, niti potrebe za štrajkom, a svako otvoreno pitanje unutar kompanije biće rešeno.
"Neće biti štrajka niti potrebe za štrajkom, a svako otvoreno pitanje unutar kompanije biće rešeno između njenih akcionara, menadžmenta i predstavnika reprezentativnih sindikata bez opterećivanja građana, privrede i šire javnosti u Srbiji", rekao je Radujko Tanjugu.
Prema njegovim rečima, Telekom je kompanija koja uspešno posluje u više zemalja i uživa visok međunarodni kredibilitet u oblasti telekomunikacija i bankarstva.
"Kao generalni direktor tako ozbiljne kompanije, neću dozvoliti da se ugrožava poslovanje niti tržišna vrednost kompanije zbog bilo kakvih dešavanja u javnom sektoru u Srbiji", poručio je Radujko.
U tom kontekstu, generalni direktor Telekoma je obećao, da će kompanija ostati najuspešnija, da će uplaćivati državi još veće dividende i da će se izboriti sa konkurencijom na tržištima Srbije, Bosne i Hercegovine i Crne Gore na kojima ima preko 11 miliona zadovoljnih korisnika.
Sindikati Telekoma, koji su najavili mogućnost štrajka, traže da to preduzeće dobije pravo da samostalno formira zarade u skladu sa poslovnim uspehom, isplatu toplog obroka u visini od 15 odsto prosečne zarade i regres za godišnji odmor od 75 odsto prosečne plate u Srbiji.
(Tanjug)
Prema njegovim rečima, Telekom je kompanija koja uspešno posluje u više zemalja i uživa visok međunarodni kredibilitet u oblasti telekomunikacija i bankarstva.
"Kao generalni direktor tako ozbiljne kompanije, neću dozvoliti da se ugrožava poslovanje niti tržišna vrednost kompanije zbog bilo kakvih dešavanja u javnom sektoru u Srbiji", poručio je Radujko.
U tom kontekstu, generalni direktor Telekoma je obećao, da će kompanija ostati najuspešnija, da će uplaćivati državi još veće dividende i da će se izboriti sa konkurencijom na tržištima Srbije, Bosne i Hercegovine i Crne Gore na kojima ima preko 11 miliona zadovoljnih korisnika.
Sindikati Telekoma, koji su najavili mogućnost štrajka, traže da to preduzeće dobije pravo da samostalno formira zarade u skladu sa poslovnim uspehom, isplatu toplog obroka u visini od 15 odsto prosečne zarade i regres za godišnji odmor od 75 odsto prosečne plate u Srbiji.
(Tanjug)
