Direktor Kancelarije za IT i elektronsku upravu, dr Mihailo Jovanović, istakao je da je ovaj sistem jedan od ključnih koraka u daljoj digitalizaciji javne uprave i zdravstva. Prema njegovim rečima, usvajanje Zakona predstavlja preduslov za potpuno funkcionisanje e-bolovanja i donosi brojne prednosti kako zaposlenima, tako i poslodavcima.
Od 1. januara 2026. godine, izabrani lekar će u elektronskom sistemu izdavati elektronsku doznaku o bolovanju, o čemu će poslodavci biti automatski obavešteni putem elektronskog servisa. Time prestaje obaveza zaposlenih da odlaze na šaltere i lično dostavljaju papirnu dokumentaciju.
"Na ovaj način ukida se potreba za papirnim dokumentima, što značajno olakšava zaposlenima i donosi jedan odlazak manje na šaltere. Prednosti za zdravstveni sistem ogledaju se u smanjenju administrativnog opterećenja, eliminaciji duplih unosa i smanjenju grešaka koje nastaju ručnim popunjavanjem", naveo je Jovanović.
Novi sistem doneće i brojne benefite poslodavcima, uključujući elektronsko podnošenje prigovora i zahteva, praćenje statusa bolovanja, uštedu vremena i resursa, kao i veću pouzdanost, transparentnost i pravnu sigurnost u postupcima.
Kancelarija za informacionu tehnologiju i elektronsku upravu najavila je da će u narednom periodu sprovesti više aktivnosti kako bi državna administracija i privreda bile detaljno upoznate sa korišćenjem novog sistema "e-Bolovanje - Poslodavac“.
Uz zahvalnost na podršci, Kancelarija je istakla da su u izradi Zakona učestvovali: Ministarstvo finansija, Ministarstvo zdravlja, Republički fond za zdravstveno osiguranje, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Ministarstvo privrede, uz saradnju UNDP-a i NALED-a.
BONUS VIDEO:
