Za isplatu zaostalih jubilarnih nagrada, za oko 10.000 zaposlenih, potrebno je oko 600 miliona dinara, izjavio je na konferenciji za novinare predsednik sindikata Branislav Pavlović.
On smatra da za isplatu tih sredstava nije potrebno čekati rebalans budžeta koji, prema njegovim saznanjima, neće biti usvojen u skupštini do kraja idućeg meseca.
"Zbog toga ćemo razmotriti mogućnost stupanja u štrajk", rekao je predsednik Sindikata obrazovanja Srbije i dodao da je prvi rok za isplatu tih naknada bio jun ove godine, a kao poslednji termin je naveden septembar, ali još nema naznaka kada će nagrade biti isplaćene.
Jubilarne nagrade, objasnio je on, kreću se u rasponu od polovine iznosa bruto plate za 10 godina radnog staža, cele bruto plate za 20 godina staža, odnosno jedne i po bruto plate za 30 godina staža.
"Prema našem kolektivnom ugovoru, jubilarne nagrade se isplaćuju do kraja tekuće godine", precizirao je Pavlović i dodao da zaostale jubilarne nagrade zaposleni čekaju već više od dve godine.
On je napomenuo da bi po kolektivnom ugovoru trebalo i da se u oktobru pregovara o novoj ceni rada za sledeću godinu, ali nema nikakvih najava da će do toga i doći i podsetio da je uzrok štrajka prosvetara, koji je prošli put trajao skoro dva meseca, bio izbegavanje ministarstva finansija da pregovara sa sindikatima o ceni rada.
Prema njegovim rečima, predviđeno je da se zarade povećaju za 4,5 do pet odsto, što je veoma skromno.
Osvrćući se na predlog zakona o štrajku koji je pripremilo ministarstvo rada, Pavlović je rekao da taj akt nije usklađen sa međunarodnim konvencijama, jer predviđa u obrazovanju minimum procesa rada, što se propisuje u drugim delatnostima, ali nikako u obrazovanju.
"Kad bi taj zakon bio usvojen, štrajk bi praktično bio onemogućen, što mi nikako ne prihvatamo i nadamo se da se da on neće ni doći na red da se o njemu raspravlja u skupštini", kazao je Pavlović i dodao da veoma mali broj zemalja ima Zakon o štrajku, jer se to reguliše ili kroz zakon o radu ili kroz kolektivne ugovore.
Govoreći o podacima Ministarstva prosvete o višku zaposlenih u prosveti, koji su bez dela norme ili uopšte nemaju časove, Pavlović je kazao da je predlog sindikata da se reši ovaj problem bio da se za oko 5.000 zaposlenih, koji su ispunili jedan od uslova za penziju, isplate veće otpremnine za penzionisanje, odnosno šest prosečnih plata, što bi dovelo do upražnjenja radnih mesta, pa bi deo tehnološkog viška mogao da se rasporedi.
(Tanjug)
On smatra da za isplatu tih sredstava nije potrebno čekati rebalans budžeta koji, prema njegovim saznanjima, neće biti usvojen u skupštini do kraja idućeg meseca.
"Zbog toga ćemo razmotriti mogućnost stupanja u štrajk", rekao je predsednik Sindikata obrazovanja Srbije i dodao da je prvi rok za isplatu tih naknada bio jun ove godine, a kao poslednji termin je naveden septembar, ali još nema naznaka kada će nagrade biti isplaćene.
Jubilarne nagrade, objasnio je on, kreću se u rasponu od polovine iznosa bruto plate za 10 godina radnog staža, cele bruto plate za 20 godina staža, odnosno jedne i po bruto plate za 30 godina staža.
"Prema našem kolektivnom ugovoru, jubilarne nagrade se isplaćuju do kraja tekuće godine", precizirao je Pavlović i dodao da zaostale jubilarne nagrade zaposleni čekaju već više od dve godine.
On je napomenuo da bi po kolektivnom ugovoru trebalo i da se u oktobru pregovara o novoj ceni rada za sledeću godinu, ali nema nikakvih najava da će do toga i doći i podsetio da je uzrok štrajka prosvetara, koji je prošli put trajao skoro dva meseca, bio izbegavanje ministarstva finansija da pregovara sa sindikatima o ceni rada.
Prema njegovim rečima, predviđeno je da se zarade povećaju za 4,5 do pet odsto, što je veoma skromno.
Osvrćući se na predlog zakona o štrajku koji je pripremilo ministarstvo rada, Pavlović je rekao da taj akt nije usklađen sa međunarodnim konvencijama, jer predviđa u obrazovanju minimum procesa rada, što se propisuje u drugim delatnostima, ali nikako u obrazovanju.
"Kad bi taj zakon bio usvojen, štrajk bi praktično bio onemogućen, što mi nikako ne prihvatamo i nadamo se da se da on neće ni doći na red da se o njemu raspravlja u skupštini", kazao je Pavlović i dodao da veoma mali broj zemalja ima Zakon o štrajku, jer se to reguliše ili kroz zakon o radu ili kroz kolektivne ugovore.
Govoreći o podacima Ministarstva prosvete o višku zaposlenih u prosveti, koji su bez dela norme ili uopšte nemaju časove, Pavlović je kazao da je predlog sindikata da se reši ovaj problem bio da se za oko 5.000 zaposlenih, koji su ispunili jedan od uslova za penziju, isplate veće otpremnine za penzionisanje, odnosno šest prosečnih plata, što bi dovelo do upražnjenja radnih mesta, pa bi deo tehnološkog viška mogao da se rasporedi.
(Tanjug)
Pridruži se MONDO zajednici.
