- Mikroe je od 1. oktobra uvela četvorodnevnu radnu nedelju za sve zaposlene, pa se radi od ponedeljka do četvrtka.
- Model je razvijan šest godina kroz postepeno testiranje, a petak, subota i nedelja su rezervisani za odmor i privatni život.
Kompanija Mikroe zvanično je od 1. oktobra uvela četvorodnevnu radnu nedelju kao standard za sve svoje zaposlene. Nakon šest godina postepenog i strateškog testiranja modela "odeljenje po odeljenje", svi radnici ove kompanije sada rade od ponedeljka do četvrtka, dok su preostala tri dana u nedelji rezervisana za potpuni odmor i privatni život.
Projekat pod nazivom "Još jedan život" (One more life) postavljen je na filozofiji da se ljudski vek ne može produžiti, ali se može živeti potpunije, odmornije i pozitivnije. Iz menadžmenta poručuju da bolje društvo počinje od ljudi koji imaju prostora za lični razvoj i uživanje u životu.
Prelazak na novi sistem rada počeo je još 2020. godine kao tihi eksperiment vođen pitanjem produktivnosti. Transformacija je tekla kroz precizno definisane faze.
Četiri dana rada, tri dana potpunog odmora
Novi operativni model kompanije Mikroe jasno razgraničava profesionalni i privatni život. Prva četiri dana u nedelji namenjena su isključivo radu, zaposleni obavljaju operativne aktivnosti, rešavaju svakodnevne izazove i stvaraju nove vrednosti.
Nasuprot tome, preostala tri dana u nedelji rezervisana su za putovanja, odmor i potpuno isključivanje od svih poslovnih obaveza, čime je kompanija uspešno predefinisala balans rada i privatnog života na domaćem tržištu.
Vaše mišljenje nam je važno - ostavite komentar, nije potrebna registracija!
BONUS VIDEO:
(Direktno/MONDO)
