Oko 200 radnika Zavoda za hitnu medicinku pomoć nalazi se na platnom, ali ne i na radnom spisku.
Više od 200 zaposlenih u Hitnoj pomoći, tokom 2012. nije se pojavljivalo na poslu. To je broj prijavljenih ljudi koji se nalaze na platnom spisku, ali se nisu našli ni u jednoj kombinaciji na radnom spisku tokom prošle godine!?
Ovo su podaci nevladine organizacije "Doktori protiv korupcije", a koji su ovu razliku krstili kao "fantomske duše". Postoje samo fiktivno, ali su plate koje su odnosili kući - stvarne.
Prema rečima dr Borka Josifovskog iz "Doktora protiv korupcije", manjak od 40 miliona dinara za plate, prikazan na kraju prošle godine, najverovatnije je nastao zbog pokrivanja plata za fiktivna radna mesta.
"Kada se saberu svi na platnom spisku, od direktora, medicinskih tehničara i lekara do portira, dobije se broj od 909 zaposlenih", kaže Josifovski.
"Međutim, na spisku rasporeda rada, koji mi je dostavljen iz Sindikata Hitne pomoći, smenjuje se 695 ljudi. Sudeći po platnom spisku, najviše lažnih poslova moglo je da bude u sektoru vozača sanitetskih vozila, jer je čak 264 ovih radnika primilo platu.
Među najbrojnijim zanimanjima su i medicinski tehničari u službi za hitnu medicinsku pomoć, kojih je 200 i lekari opšte prakse - 148. Ostalih 296 radnih mesta je podeljeno na 70 medicinskih tehničara van terena, četiri farmaceuta, sedam lekara opšte prakse koji ne idu na teren, jedan zdravstveni saradnik, 67 specijalista na terenu i 33 van terena, 30 u tehničkoj službi, 26 u sektoru poslova zaštite na radu, 10 zaposlenih u restoranu, šest u vešeraju, tri portira, šest ugovorenih vatrogasaca i 33 higijeničara.
"RZZO je tražio da se manjak od 40 miliona dinara za plate vrati, a najverovatnije je to postignuto "naduvavanjem" računa za neophodne troškove iz 2012.", kaže Josifovski.
"Dug prema dobavljačima je oko 71 milion dinara, za koji je sada već bivši direktor Ivančević rekao da će biti smanjen kada RZZO uzme u obzir poskupljenja. Međutim, u prethodnom mandatu fond je nemilice opraštao milionske dugove.
"Po svakoj smeni, broj ekipa je povećan za četiri, odnosno napravljeno je 20 novih ekipa ili 60 novih ljudi", objašnjava Josifovski.
"Osim toga, kada se pogleda finansijski plan za devet meseci prošle godine, gotovo 24 miliona otišlo je na prevoz radnika, većini je namenjena nadoknada za markicu od 3.200 dinara, mada jedan broj zaposlenih ne živi u Beogradu, pa su te sume veće."
Kalkulacijom se dobije da je oko 800 ljudi dobilo pare i za markice, iako je samo oko 700 njih dolazilo na posao. Ostaje pitanje kome je otišla razlika, pišu "Novosti."
(MONDO, foto ilustracija: MONDO)
Ovo su podaci nevladine organizacije "Doktori protiv korupcije", a koji su ovu razliku krstili kao "fantomske duše". Postoje samo fiktivno, ali su plate koje su odnosili kući - stvarne.
Prema rečima dr Borka Josifovskog iz "Doktora protiv korupcije", manjak od 40 miliona dinara za plate, prikazan na kraju prošle godine, najverovatnije je nastao zbog pokrivanja plata za fiktivna radna mesta.
"Kada se saberu svi na platnom spisku, od direktora, medicinskih tehničara i lekara do portira, dobije se broj od 909 zaposlenih", kaže Josifovski.
"Međutim, na spisku rasporeda rada, koji mi je dostavljen iz Sindikata Hitne pomoći, smenjuje se 695 ljudi. Sudeći po platnom spisku, najviše lažnih poslova moglo je da bude u sektoru vozača sanitetskih vozila, jer je čak 264 ovih radnika primilo platu.
Među najbrojnijim zanimanjima su i medicinski tehničari u službi za hitnu medicinsku pomoć, kojih je 200 i lekari opšte prakse - 148. Ostalih 296 radnih mesta je podeljeno na 70 medicinskih tehničara van terena, četiri farmaceuta, sedam lekara opšte prakse koji ne idu na teren, jedan zdravstveni saradnik, 67 specijalista na terenu i 33 van terena, 30 u tehničkoj službi, 26 u sektoru poslova zaštite na radu, 10 zaposlenih u restoranu, šest u vešeraju, tri portira, šest ugovorenih vatrogasaca i 33 higijeničara.
"RZZO je tražio da se manjak od 40 miliona dinara za plate vrati, a najverovatnije je to postignuto "naduvavanjem" računa za neophodne troškove iz 2012.", kaže Josifovski.
"Dug prema dobavljačima je oko 71 milion dinara, za koji je sada već bivši direktor Ivančević rekao da će biti smanjen kada RZZO uzme u obzir poskupljenja. Međutim, u prethodnom mandatu fond je nemilice opraštao milionske dugove.
"Po svakoj smeni, broj ekipa je povećan za četiri, odnosno napravljeno je 20 novih ekipa ili 60 novih ljudi", objašnjava Josifovski.
"Osim toga, kada se pogleda finansijski plan za devet meseci prošle godine, gotovo 24 miliona otišlo je na prevoz radnika, većini je namenjena nadoknada za markicu od 3.200 dinara, mada jedan broj zaposlenih ne živi u Beogradu, pa su te sume veće."
Kalkulacijom se dobije da je oko 800 ljudi dobilo pare i za markice, iako je samo oko 700 njih dolazilo na posao. Ostaje pitanje kome je otišla razlika, pišu "Novosti."
(MONDO, foto ilustracija: MONDO)
