Kada bi srpski energetski sektor uspeo da prebroji sve zaposlene u službama za odnose sa javnošću, svaka bandera bi imala svog portparola.
Za većinu ovih radnika svakodnevnog posla - nema. Ipak, mnogim javnim preduzećima to ne smeta da angažuju i specijalizovane pi-ar agencije, kako bi u medijskoj propagandi bili upečatljivi. Taj trošak često ide na račun građana Srbije.
Sistem EPS ima 33 privredna društva. Svako od njih u svojim redovima ima portparole. I to ne samo jednog radnika, već čitavu službu, koja broji po pet-šest zaposlenih. Njihov broj prema nekim podacima je ukupno - 70. U privrednim društvima radi 60 portparola, a u matici - njih desetak. Pojedine ćerke firme EPS angažuju i pi-ar agencije, čije usluge, konsalting i medijska promocija nisu jeftine.
I "Srbijagas" ima veliku pi-ar ekipu.
U tom preduzeću ističu da imaju Službu za odnose s javnošću i marketing koja funkcioniše kao jedna organizaciona jedinica. U toj službi je pored njenog rukovodioca angažovano ukupno 24 zaposlenih, od kojih je devetoro raspoređeno na poslovima odnosa s javnošću, devetoro u marketingu i šestoro na poslovima dizajna. Služba za odnose s javnošću i marketing funkcioniše u četiri radne jedinice, i to u Novom Sadu, Beogradu, Zrenjaninu i Pančevu te je tako raspoređen ukupan broj zaposlenih. Od angažovanih spoljnih saradnika, "Srbijagas" koristi samo usluge agencije za kliping.
"Taj podatak dovoljno govori o odgovornosti onih koji danas vode „Srbijagas", a sigurno je da veći broj zaposlenih na ovim poslovima neće pomoći u popravljanju imidža ovog preduzeća, čiji je kapital nestao za samo godinu dana", kaže za "Novosti" Zorana Mihajlović, ministar energetike. "Ako iko misli da će sve biti po starom, vara se. U ovoj godini će biti završene suštinske reforme i u EPS-u i u „Srbijagasu". Građani Srbije i energetska bezbednost neće trpeti zbog toga što neko misli da je jači od države. To vreme je prošlo", kaže ministarka.
Prvi čovek "Elektroprivrede Srbije" Aleksandar Obradović kaže da po sadašnjoj organizaciji, nema ovlašćenja da organizuje rad unutar svojih zavisnih privrednih društava.
"Svako zavisno preduzeće je organizovano prema svom osnivačkom aktu, a ti akti ne prepoznaju EPS kao jednu celinu, već kao skup totalno nezavisnih privrednih subjekata. Zato zbirno postoji neracionalno veliki broj zaposlenih na nivou celog EPS i kada se svi individualni budžeti saberu neracionalno trošenje novca za pi-ar usluge" , tvrdi Obradović.
