Sebe u inostranstvu posle završenog fakulteta vidi 39 odsto studenata Univerziteta u Beogradu, pokazalo je tradicionalno istraživanje Marketing radionice Ekonomskog fakulteta, sprovedeno na uzorku od 1.500 akademaca.
Fakulteti sa kojih najviše studenata planira da ode u inostranstvo posle studija su: Arhitektonski - 72,2 odsto, Medicinski - 63,9 odsto i Fizička hemija - 61,3 odsto.
Fakulteti sa najmanjim brojem studenata koji žele da odu u inostranstvo su: Bogoslovski i Matematički - 25 odsto i Učiteljski - 20,5 odsto.
Najznačajniji razlog za odlazak iz zemlje je nizak životni standard u Srbiji, što smatra 30 odsto studenata, zatim nemogućnost zaposlenja (25 odsto), dalje školovanje (24 odsto), dok je 19 odsto reklo da ne planira da napusti Srbiju.
U proseku, svaki četvrti student na Univerzitetu u Beogradu je čuo za konkretan primer korupcije na svom fakultetu, a taj procenat je ubedljivo najveći na Medicinskom (70,8 odsto) i Veterinarskom (67,5 odsto, dok je najmanje čulo za to na Fizičkom (3,1 odsto) i Bogoslovskom (0 odsto).
Studenti smatraju da je najznačajniji faktor prilikom zaposlenja veza, zatim lična sposobnost, preporuka a na poslednja dva mesta je fakultetska diploma i prethodna praksa.
Čak 61 odsto studenata nema poverenja ni u jednu instituciju, njih 12,7 odsto ima poverenjeu Vojsku, 11,9 odsto u crkvu, 5,7 odsto u Vladu, 2,6 odsto u policiju, 2,5
odsto u Narodnu banku Srbije, 1,7 odsto u Skupštinu i 1,5 odsto u predsednika države.
U odnosu na prethodnu godinu (april 2013.), poverenje u sve institucije se povećalo, izuzev u crkvu gde je opalo sa 12,8 na 11,9 odsto, dok je naročito je veliki skok kod poverenja u Vladu, sa 1,1 na 5,7 odsto i Skupštinu sa 0,3 na 1,7 odsto.
Ocenjujući trenutno stanje u privatnom i javnom sektoru na skali od 1 do 5, studenti su ocenili da je u javnom sigurnija plata i bolje radno vreme, dok za privatni smatraju da nudi bolje zarade, mogućnosti napredovanja i pruža bolje šanse za sticanje korisnog radnog iskustva.
Ukoliko bi svi radili u privatnom sektoru, 47 odsto bi radilo u velikoj korporaciji, 41 odsto bi započelo sopstveni biznis, 10 odsto bi nastavilo porodični biznis, a dva odsto bi izabralo da ostane nezaposleno.
