Gotovo tri četvrtine Japanaca u dvadesetim i tridesetim godinama života, nisu motivisani za posao koji obavljaju i polovina bi ga ostavila, ako im se ukaže bolja prilika, pokazuje najnovije istraživanje. Japanski radnici više nisu kao nekada kada su širom sveta bili poznati kao pregaoci spremni da žrtvuju ličnu dobit za dobrobit korporacije.
Gotovo tri četvrtine Japanaca u dvadesetim i tridesetim godinama života, nisu motivisani za posao koji obavljaju i polovina bi ga ostavila, ako im se ukaže bolja prilika, pokazuje najnovije istraživanje.Japanski radnici više nisu kao nekada kada su širom sveta bili poznati kao pregaoci spremni da žrtvuju ličnu dobit za dobrobit korporacije.
Nemotivisani radnici smatraju da njihov posao nema "društveni značaj" i da ne doprinosi ličnom razvoju, a da bi im podsticaj bile veće zarade i prilika da ispolje individualnost, pokazuje anketa istraživačkog instituta Nomura koja je obuhvatila 1.000 radnika.
Na moral japanskih radnika negativno je delovao brz ekonomski rast početkom devedesetih i stagnacija koja je potom usledila, kao i "pritezanje kaiša" u korporacijama radi očuvanja profita, oprenose agencije.
