Većina čeških menadžera smatra da poštenje škodi poslovanju preduzeća, pokazala je anketa radjena za češki ogranak organizacije Transparensi internešenel (TI).
Većina čeških menadžera smatra da poštenje škodi poslovanju preduzeća, pokazala je anketa radjena za češki ogranak organizacije Transparensi internešenel (TI).Čak trećina od ispitanih 254 menadžera čeških preduzeća sa prometom većim od 3,3 miliona evra godišnje čvrsto je ubedjena da je kršenje pravila poslovne etike važan preduslov za uspeh firme.
Iako preko 70 odsto menadžera priznaje da je u starim članicama Evropske unije poslovni moral mnogo bolji, čak 90 odsto tvrdi da su za uspeh firme važnija lična poznanstva i veze nego poštovanje zakona.
Za uspeh preduzeća su, po mišljenju čeških menadžera, najzaslužniji kvalitetan proizvod, lične veze i, tek na trećem mestu, poštovanje zakona.
Menadžeri se za borbu protiv korupcije zalažu samo kada je zbog kršenja poslovnog morala na gubitku njihova firma.
Više od trećine anketiranih odbija da kazni nepoštenog radnika ako je korupcijom ili mahinacijama doneo dobit svom preduzeću, dok samo trećina smatra da bi kršenje etike u poslovanju trebalo sankcionisati.
Na korupciju se gleda kao na sredstvo kojim može da se stekne prednost u odnosu na konkurenciju, a trenutni profit firme ima prednost nad reputacijom, pokazalo je istraživanje.
Češki menadžeri su svesni da hvatanje preduzeća u korupciji kvari reputaciju, ali svega 50 odsto misli da to može da utiče na profit firme, rekla je direktor češke TI Adriana Krnačova.
(Beta)
