Od januara do septembra na bolovanju je bilo 165.000 zaposlenih, ne računajući trudnice koje su na pošteri bili u proseku 45 dana.
Kako prenosi Informer, ukupan broj radnika koji su bolovali ove godine smanjen je za 4 posto u odnosu na lane, odnosno 6 posto u odnosu na 2017.
Razlog je što izostajanje sa posla smanjuje zbog novih, rigoroznih kontrola bolovanja ali i straha od gubitka posla.
Najčešće su na bolovanje odlazili radnici zbog tumora, hemioterapija, zračenja, trovanja, ortopedskih povreda, problema sa kičmom, kostima, zglobovima, prelomima, problema sa krvotokom ali i duševnih poremećaja, kažu u RFZO.