Resorni ministar je istakao da prednost pri zapošljavanju imaće pre svega prosvetni radnici koji dugo rade na određeno vreme, ali će se gledati i kvalitet njihovog rada.
"U prvom konkursu koji će ići krajem januara posao će dobiti prosvetni radnici koji su počeli da rade na ugovor 2014. i pre toga, kao i 2015. godine", kazao je Šarčević na predstavljanju Strategije Ministarstva do 2030. godine
On je naveo da je zapošljavanje u prosveti važna mera i za rast nataliteta, jer je reč o mladim ljudima koji uz stalni posao mogu da planiraju porodicu.
Naredni konkurs biće već u februaru, a sledeći u martu.
Upitan kako će se izbeći eventualne zloupotrebe direktora na konkursima za zapošljavanje, ministar je rekao da se to neće dozvoliti i da ima ovlašćenja da smeni direktore.
"Nećemo dozvoliti samovolju direktora, ali ni sindikalne pritiske", rekao je Šarčević.