Vlada Srbije je prošle nedelje uputila preporuku da Badnji dan bude neradan. Međutim, taj datum nije propisan Zakonom o državnim i drugim praznicima, zbog čega ne predstavlja obavezu za poslodavce. Upravo zbog toga u javnosti se pojavila zabuna da li je 6. januar zvanično neradan ili je odluka ostavljena na volju poslodavcima.
Mišljenja građana o predlogu da Badnji dan postane neradni dan su podeljena. Jedni smatraju da bi 6. januar trebalo zvanično proglasiti slobodnim zbog verskog i porodičnog značaja, drugi ocenjuju da je dovoljan samo jedan neradni dan za Božić.
Građani koji podržavaju ovu ideju ističu da je Badnji dan vreme priprema za Božić, okupljanja porodice i poštovanja tradicionalnih običaja, zbog čega bi, kako kažu, trebalo omogućiti ljudima da ga provedu bez radnih obaveza.
"To je dan kada se cela porodica sprema za Božić, ide se u crkvu i poštuju običaji. Teško je sve to uklopiti sa poslom“, navode građani.
S druge strane, deo građana smatra da dodatni neradni dan nije neophodan, jer je sam Božić već državni praznik, a mnogi zaposleni i sada na Badnji dan rade skraćeno ili uz dogovor sa poslodavcem.
"Već imamo slobodan Božić, mislim da je to dovoljno. Privreda mora nekako da funkcioniše", kažu oni koji nisu za uvođenje još jednog neradnog dana.
Poslodavci: "Nema obaveze, odluka je na firmama"
Iz Unije poslodavaca Srbije ističu da preporuka ne menja postojeći zakonski okvir i da poslodavci ne krše zakon ukoliko odluče da rade na Badnji dan.
"Ne mogu oni da odluče da li hoće da rade ili neće, zato što ovo nije državni praznik. On kao takav u zakonu ne postoji i sama činjenica da je preporuka ne obavezuje poslodavce da je prihvate ili ne", Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije.
Kako navodi, firme koje su i ranijih godina prihvatale slične preporuke najverovatnije će to učiniti i sada, dok u delatnostima koje zavise od banaka i državnih institucija u praksi ionako dolazi do zastoja u radu.
Sindikati: Može doći do nepravilnosti
Sindikati upozoravaju da preporuka bez jasnih pravila može dovesti do neujednačene primene i problema sa pravima zaposlenih.
"U praksi ćemo imati probleme, jer se nekim službama odobri neradan dan, dok druge rade, a nisu dodatno plaćene. To dovodi do nepravilnosti i mogućnosti da poslodavci budu tuženi. Preporuka nikakav akt nije", zaključio je Aleksandar Radojević iz Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Ko će raditi, a ko ne na Badnji dan
Prema procenama, većina državnih organa i javnih preduzeća prihvatiće preporuku i neće raditi na Badnji dan. U privatnom sektoru odluka će zavisiti isključivo od poslodavaca, pa se očekuje da će deo firmi raditi normalno, dok će druge tog dana obustaviti ili skratiti rad.
BONUS VIDEO:
(Blic/Mondo)