Potražnja za sezonskim radnicima u Crnoj Gori ove godine je veoma velika, pa se tako sve više traže kuvari, konobari i sobarice.
Letnja turistička sezona je u jeku, a veliki problem svih onih koji se bave turizmom i ove godine je adekvtna radna snaga. Traže se kuvari, konobari, sobarice, ali jedan oglas na društvenim mrežama više od ostalih privlači pažnju. Naime, u njemu stoji da se traži pica majstor a uslovi su više nego odlični.
"Lokal se nalazi u Rafailovićima, smeštaj i hrana su obezbeđeni. Plata je 1.800 eura, a radno vreme je osam sati. Tražimo nekog ko ima minimum tri godine iskustva u ovom poslu. Postoji mogućnost i zaposlenja za stalno, ne samo tokom sezone. Ukoliko neko želi da radi taj posao uz ove uslove, onda može da nam se javi na broj +382 67 247 395", kažu za RINU u ovom ugostiteljskom objektu.
Iako u Crnoj Gori trenutno ima preko 30.000 nezaposlenih, mali broj njih odlučuje se da radi sezonske poslove pa tako po tradiciji radna snaga stiže iz regiona - BiH, Srbije i Severne Makedonije. Ipak, i njihov broj se tokom poslednjih godina znatno smanjio pa se radna snaga na Crnogorskom primorju traži po čitavom svetu.
"Vrlo mali procenat Crnogoraca se odlučuje da radi sezonske poslove, stoga smo prinuđeni da radnike tražimo u drugim zemljama. Do ove godine tradicionlano su svoj posao na primorju tražili građani Srbije i Bosne i Hercegovne, ali sada su i oni mahom izostali jer su birali neke druge i bolje plaćene destinacije. Kod nas sada rade i ljudi iz Nepala, Indonezije, Moldavije", rekao je Aleksandar Jovanović predsednik Udruženja ugostitelja Budve.
On dodaje da se ovaj akutni problem crnogorskog turizma treba sistematski rešavati i to zajednički između samih ugostitelja i resornih ministarstava, jer kako ističe neophodno je bolje povezati obrazovne ustanove i privredu.
"Trebaju nam naši, vredni i madi ljudi koji hoće da rade. Da imamo naš stručan kadar. To je sada sve na klimavim nogama. Zato smo svake godine u sve većem problem, kako pronaći radnike", zaključuje Jovanović.
BONUS VIDEO:
(Mondo/A.V.)
