U Crnoj Gori od danas, 24. aprila, na snagu stupaju izmene Zakona o radu kojim se starosna granica za odlazak u penziju po sili zakona vraća sa 66 na 67 godina.
Ova odluka, koja direktno utiče na tržište rada u regionu, izazvala je oštre polemike između vlasti i opozicije, prenose mediji.
"Izmena Zakona o radu kojom se starosna granica vraća sa 66 na 67 godina stupa na snagu. Time se izašlo u susret zahtevima sindikata i potrebama tržišta rada", rekao je poslanik Bošnjačke stranke Mirsad Nurković.
Nurković, potpredsednik Skupštine, istakao je da je osnovni motiv za pomeranje granice bio upravo odgovor na zahteve sindikata i potrebe tržišta rada.
"Taj motiv je na kraju opredelio sve nas koji smo to podržali u parlamentu. Zakon o radu odnosi se na privredna društva i sve javne ustanove, osim javne uprave, i smatram da se donekle izlazi u susret sindikatima, ali i potrebama tržišta rada", naveo je.
Dodao je i da će ova mera pomoći u ublažavanju nedostatka lekara u bolnicama i domovima zdravlja.
Opozicija: Sledi dalje podizanje starosne granice
U opoziciji smatraju da će posledice biti drugačije. Nikola Milović iz DPS-a tvrdi da se ostvaruju ranija upozorenja njegove stranke.
"Povećanje plata bez rasta produktivnosti vodi inflaciji i neravnoteži u funkcionisanju Fonda PIO. U takvoj situaciji, svake godine će se povećavati starosna granica za odlazak u penziju", rekao je Milović.
Prema njegovim rečima, građani mogu očekivati dalje produžavanje radnog veka.
Demografski pritisci i rast troškova
Milović je ukazao i na problem starenja stanovništva.
"Kako starimo, osim povećanja starosne granice, rastu i troškovi zdravstvenog sistema. To znači veći deficit u Fondu PIO i Fondu zdravstva, veće troškove i duži radni vek", naglasio je.
Kritike: Politička, a ne ekonomska odluka
Ines Mrdović iz Akcije za socijalnu pravdu ocenila je da izmene zakona imaju pre političku nego ekonomsku pozadinu.
"Ova iznenadna izmena, koja je prošla gotovo nezapaženo, verovatno je povezana sa namerom da se sudijama omogući odlazak u penziju sa 67 godina. Interes Vlade bio je veći u tom pravcu nego da omogući svim radnicima da rade do te dobi", rekla je.
Početak primene zakona
Izmenjeni Zakon o radu počeo je da se primenjuje danas, 24. aprila, a predviđa odlazak u penziju sa 67 godina uz najmanje 15 godina radnog staža.
Vaše mišljenje nam je važno - ostavite nam komentar, nije potrebna registracija!
BONUS VIDEO:
(Index/MONDO)
