Poslovni sistem "Invej", koji obuhvata 14 kompanija u Srbiji, ove godine šalje zaposlene iz svih firmi članica, koji imaju više od troje dece da sa porodicama letuju o trošku kompanije, navedeno je u saopštenju "Inveja" dostavljenom Tanjugu.
Poslovni sistem "Invej", koji obuhvata 14 kompanija u Srbiji, ove godine šalje zaposlene iz svih firmi članica, koji imaju više od troje dece da sa porodicama letuju o trošku kompanije, navedeno je u saopštenju "Inveja" dostavljenom Tanjugu.
Na tom spisku za besplatno porodično letovanje, našlo se do sada više od 40 radnika koji imaju četvoro, petoro, pa i šestoro dece i to iz Novog sada, Vrbasa, Kruševca, Pančeva, i ostalih gradova u kojima se nalaze firme u vlasništvu "Inveja".
Tri porodice zaposlenih u "Inveju" se već od subote nalaze u luksuznoj vili "Ivana" na Kopaoniku, a tamo će uskoro letovati o trošku firme i preostali radnici sa svojim mnogočlanim familijama.
Na ideju da i na taj način nagradi zaposlene u svojim kompanijama došao je upravo predsednik Upravnih odbora firmi članica poslovnog sistema "Invej“, Predrag Ranković, navodi se u saopštenju.
"Veliki je izazov danas podizati više od troje dece", rekao je tim povodom Ranković, ukazujući da je za tako nešto "potrebno, osim mnogo ljubavi i mnogo odricanja".
"Mi smo spremni da nagradimo te ljude, vredne radnike, makar time što ćemo im omogućiti besplatan godišnji odmor. Podržavamo ih da imaju mnogo dece, jer su mališani naša najveća radost i budućnost Srbije".
"U firmama 'Inveja' se radi punom parom, proizvodi se vise od 40 različitih brendova, ostvaruju se veliki rezultati, fabrike donose dobitke, pa je sasvim prirodno", kako ističu u toj kompaniji, "da se zaposleni nagrade i odmore".
U "Inveju“ ističu da planiraju još akcija za svoje zaposlene, kojima se osim solidne plate, kako kažu, odužuju i ovakvim aktivnostima.
U poslovnom sistemu "Invej" se nalazi kruševački "Rubin", zatim tri firme u Pančevu - "Luka Dunav", "Pekara" i "Ratar", zatim novosadski "Albus", uljare "Vital" iz Vrbasa i "Sunce" u Somboru, konditorska industrija "Medela" i PIK "Vrbas" iz Vrbasa, preduzeće "Milan Blagojević" iz Smedereva, zatim televizija "Košava", Ugostiteljsko preduzeće "Stari grad" u Beogradu, "Monus cigarete" u Inđiji i beogradski "MD Invest".
(Tanjug)
Na tom spisku za besplatno porodično letovanje, našlo se do sada više od 40 radnika koji imaju četvoro, petoro, pa i šestoro dece i to iz Novog sada, Vrbasa, Kruševca, Pančeva, i ostalih gradova u kojima se nalaze firme u vlasništvu "Inveja".
Tri porodice zaposlenih u "Inveju" se već od subote nalaze u luksuznoj vili "Ivana" na Kopaoniku, a tamo će uskoro letovati o trošku firme i preostali radnici sa svojim mnogočlanim familijama.
Na ideju da i na taj način nagradi zaposlene u svojim kompanijama došao je upravo predsednik Upravnih odbora firmi članica poslovnog sistema "Invej“, Predrag Ranković, navodi se u saopštenju.
"Veliki je izazov danas podizati više od troje dece", rekao je tim povodom Ranković, ukazujući da je za tako nešto "potrebno, osim mnogo ljubavi i mnogo odricanja".
"Mi smo spremni da nagradimo te ljude, vredne radnike, makar time što ćemo im omogućiti besplatan godišnji odmor. Podržavamo ih da imaju mnogo dece, jer su mališani naša najveća radost i budućnost Srbije".
"U firmama 'Inveja' se radi punom parom, proizvodi se vise od 40 različitih brendova, ostvaruju se veliki rezultati, fabrike donose dobitke, pa je sasvim prirodno", kako ističu u toj kompaniji, "da se zaposleni nagrade i odmore".
U "Inveju“ ističu da planiraju još akcija za svoje zaposlene, kojima se osim solidne plate, kako kažu, odužuju i ovakvim aktivnostima.
U poslovnom sistemu "Invej" se nalazi kruševački "Rubin", zatim tri firme u Pančevu - "Luka Dunav", "Pekara" i "Ratar", zatim novosadski "Albus", uljare "Vital" iz Vrbasa i "Sunce" u Somboru, konditorska industrija "Medela" i PIK "Vrbas" iz Vrbasa, preduzeće "Milan Blagojević" iz Smedereva, zatim televizija "Košava", Ugostiteljsko preduzeće "Stari grad" u Beogradu, "Monus cigarete" u Inđiji i beogradski "MD Invest".
(Tanjug)
