Nacionalna služba za zapošljavanje – Filijala za grad Beograd uporno pokušava da besplatnim stručnim usavršavanjem pomogne nezaposlenima da se prilagode potrebama tržišta
Kada se pogledaju statistički podaci, od početka godine sa evidencije Filijale za grad Beograd zaposlilo se 30.228 sugrađana, od toga 15.317 žena.
Stopa nezaposlenosti je 14,27 dok je u istom periodu prošle godine iznosila 16,09 odsto.
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje Filijale za grad Beograd je 105.216 građana, od toga 60.122 žene.
Posmatrano po starosnoj strukturi, najviše nezaposlenih je iznad 50 godina, a po stepenu stručne spreme najviše je osoba sa četvrtim stepenom (srednja škola) – 35.356, dok je fakultetski obrazovanih 11.567.
Da bi se povećale šanse da nezaposleni brže počnu da privređuju, beogradska filijala Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) organizuje besplatne obuke za prekvalifikaciju i prilagođavanje nezaposlenih potražnji za određenim kadrovima, piše "Politika".
Pozvani su nezaposleni do 24 godine starosti, osobe sa invaliditetom ili one koji su više od dve godine na evidenciji da se uključe u obuke u okviru projekta „Radimo zajedno do posla”. Planirane su 32 vrste obuka iz oblasti građevinarstva, saobraćaja, prerađivačke industrije, trgovine, ugostiteljstva, poljoprivrede...
Obuke počinju u septembru, a neki od nezaposlenih su prošli informativne seminare koji su održani 23. i 30. jula; slede 27. avgusta i 3. i 10. septembra (svi se održavaju u Filijali NSZ za Beograd). Do sada je seminare posetilo 300 nezaposlenih Beograđana. Među njima je i 16 osoba sa invaliditetom koje su se prijavile za obuke iz umetničkog šivenja i tkanja.
Ovaj značajan projekat finansira Evropska unija, a sprovodi Evropska agencija za rekonstrukciju u saradnji sa Ministarstvom ekonomije i regionalnog razvoja i Nacionalnom službom za zapošljavanje. Projekat se realizuje u Beogradu i u Banatu. Prva grupa od 45 nezaposlenih, koji su u Banatu uspešno završili program obuke za konfekcionare, već je potpisala ugovor o stalnom zaposlenju.
Beogradska filijala NSZ je pozvala poslodavce da se jave i iskoriste finansijsku podršku za obuke preko kojih dobijaju kadar koji im je potreban, a nezaposleni po uspešno završenoj obuci – posao.
Kao još jedan vid stvaranja bolje komunikacije na relaciji poslodavci – nezaposleni nastali su sajmovi zapošljavanja koji su se pokazali kao dobar način da nezaposleni dobiju posao a poslodavci profile radnika koji su im potrebni.
Zato se posle letnje pauze već u septembru planiraju dva nova sajma zapošljavanja: jedan u Grockoj, drugi u Barajevu, koje Filijala NSZ za grad Beograd organizuje u saradnji sa gradskim opštinama.
Dosadašnja praksa sajmova je pokazala da od 20 do 30 odsto onih koji traže posao dolaze na ova okupljanja. Prošle godine je održano sedam takvih sajmova preko kojih se zaposlilo oko 1.200 onih koji su ih posetili.
Od početka godine organizovana su četiri sajma: dva na Paliluli, po jedan u Novom Beogradu i na Čukarici, preko njih je do sada zaposleno 1.065 lica (efekti zapošljavanja se prate šest meseci).
(MONDO)
Kada se pogledaju statistički podaci, od početka godine sa evidencije Filijale za grad Beograd zaposlilo se 30.228 sugrađana, od toga 15.317 žena.
Stopa nezaposlenosti je 14,27 dok je u istom periodu prošle godine iznosila 16,09 odsto.
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje Filijale za grad Beograd je 105.216 građana, od toga 60.122 žene.
Posmatrano po starosnoj strukturi, najviše nezaposlenih je iznad 50 godina, a po stepenu stručne spreme najviše je osoba sa četvrtim stepenom (srednja škola) – 35.356, dok je fakultetski obrazovanih 11.567.
Da bi se povećale šanse da nezaposleni brže počnu da privređuju, beogradska filijala Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) organizuje besplatne obuke za prekvalifikaciju i prilagođavanje nezaposlenih potražnji za određenim kadrovima, piše "Politika".
Pozvani su nezaposleni do 24 godine starosti, osobe sa invaliditetom ili one koji su više od dve godine na evidenciji da se uključe u obuke u okviru projekta „Radimo zajedno do posla”. Planirane su 32 vrste obuka iz oblasti građevinarstva, saobraćaja, prerađivačke industrije, trgovine, ugostiteljstva, poljoprivrede...
Obuke počinju u septembru, a neki od nezaposlenih su prošli informativne seminare koji su održani 23. i 30. jula; slede 27. avgusta i 3. i 10. septembra (svi se održavaju u Filijali NSZ za Beograd). Do sada je seminare posetilo 300 nezaposlenih Beograđana. Među njima je i 16 osoba sa invaliditetom koje su se prijavile za obuke iz umetničkog šivenja i tkanja.
Ovaj značajan projekat finansira Evropska unija, a sprovodi Evropska agencija za rekonstrukciju u saradnji sa Ministarstvom ekonomije i regionalnog razvoja i Nacionalnom službom za zapošljavanje. Projekat se realizuje u Beogradu i u Banatu. Prva grupa od 45 nezaposlenih, koji su u Banatu uspešno završili program obuke za konfekcionare, već je potpisala ugovor o stalnom zaposlenju.
Beogradska filijala NSZ je pozvala poslodavce da se jave i iskoriste finansijsku podršku za obuke preko kojih dobijaju kadar koji im je potreban, a nezaposleni po uspešno završenoj obuci – posao.
Kao još jedan vid stvaranja bolje komunikacije na relaciji poslodavci – nezaposleni nastali su sajmovi zapošljavanja koji su se pokazali kao dobar način da nezaposleni dobiju posao a poslodavci profile radnika koji su im potrebni.
Zato se posle letnje pauze već u septembru planiraju dva nova sajma zapošljavanja: jedan u Grockoj, drugi u Barajevu, koje Filijala NSZ za grad Beograd organizuje u saradnji sa gradskim opštinama.
Dosadašnja praksa sajmova je pokazala da od 20 do 30 odsto onih koji traže posao dolaze na ova okupljanja. Prošle godine je održano sedam takvih sajmova preko kojih se zaposlilo oko 1.200 onih koji su ih posetili.
Od početka godine organizovana su četiri sajma: dva na Paliluli, po jedan u Novom Beogradu i na Čukarici, preko njih je do sada zaposleno 1.065 lica (efekti zapošljavanja se prate šest meseci).
(MONDO)
Pridruži se MONDO zajednici.
