• Izdanje: Potvrdi
IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne sme biti više od 25 MB.

Poruka uspešno poslata

Hvala što ste poslali vest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Reforma državnih plata - samo na papiru

Izvor Beta

Reforma "jednaka zarada za jednak rad" u državnoj upravi je dobro krenula, ali samo na papiru ističu iz Fiskalnog saveta Vlade Srbije.

Potpredsednik Fiskalnog saveta, Vladimir Vučković, je ocenio da je reforma zarada u javnom sektoru u Srbiji tek na početku, dok je na snazi prava "šuma" propisa, "ogroman broj" koeficijenata i osnovica.

"Još uvek nemamo primenu principa - jednaka zarada za jednak rad. Isto radno mesto se različito plaća u različitim institucijama države, tako da smo na papiru dobro krenuli, ali u praksi izostaje realizacija", rekao je Vučković agenciji Beta.

Kočnica političke nestabilnosti

"Svi ovi zadaci nisu laki, za sve ovo je potrebno nekoliko godina, ali treba imati u vidu da mi već godinama kasnimo, tako da svi planovi koji postoje, treba da se implementiraju, a sve ono što još nije smišljeno, da se tokom ove godine usvoji", rekao je Vučković. Nažalost, okolnosti "ne idu na ruku" jer često ti teški zahtevni reformski zadaci padaju u senku političkih događaja što se dešava i ove godine. "Ta politička nestabilnost praktično onemogućava neko pametno promišljanje i strateško postupanje u višegodišnjem periodu", ocenio je Vučković.

Po njegovim rečima, iako je Zakon o platama usvojen još 2016. godine, kasne prateći propisi.

"Nije završen ni katalog, popis radnih mesta, niti su ta radna mesta razvrstana po matrici koeficijenata koji bi odredili kolika je plata", kazao je Vučković.

Reforma plata u javnom sektoru, kako je dodao, bitna je da bi država bila efikasnija i državna administracija jeftinija, ali još važnije je da se i time dobije da država i javni sektor budu bolje uređeni i više motivisani.

"Sve dok jedan pravnik ima platu na jednom mestu, a isti njegov kolega veću platu na drugom mestu, ne možemo da očekujemo da će raditi sa istom posvećenošću, da će raditi na promeni sebe, institucije, da neće biti korupcije", rekao je Vučković.

On je ocenio da Srbija ima odlične ekonomske rezultate u budžetskom smislu, budžetski suficit prošle godine i da stvari teku dobro i u ovoj godini.

"Ali, izgradnja institucija koje treba da pomognu privrednom rastu, tu slabije stojimo, u raznim oblastima nema dovoljnog napretka i to će zapravo biti glavni zadatak Vlade u ovoj i sledećim godinama", kazao je Vučković.

On je ocenio da je reforma zarada u javnom sektoru važan segment izgradnje institucija i efikasnije države.

Ništa od platnih razreda, bar do 2019.

"Penzijski sistem - još uvek su na snazi privremena rešenja. Mi u Fiskalnom savetu smo predlagali da se fiskalni prostor koji postoji iskoristi za vraćanje nekadašnje veze između doprinosa i penzija koje se primaju, ali i dalje nema odgovora", rekao je Vučković.

On je rekao da su, u širem smislu, u najboljem slučaju polovično urađeni ostali zadaci druge institucije, pravosuđe, privredni ambijent, manja korupcija, veće ulaganje u infrastrukturu.

"Nakon sređivanja stanja u državnoj kasi, Srbiji predstoji teži zadatak - reforme u tom institucionalnom smislu", istakao je Vučković.

Istraživanje: Najbolji odlaze iz državne uprave

On je ocenio da je Srbija "tu do sada uvek padala na ispitu i neku postignutu stabilnost na kraju žrtvovala, što ne bi smelo ponovo da se desi".

Vučković je bio jedan od predavača na 17. Naučnom skupu na kragujevačkom Ekonomskom fakultetu "Institucionalne promene kao determinanta privrednog razvoja Republike Srbije", na kojem će biti podneto 30 referata.

Komentari 2

Komentar je uspešno poslat.

Vaš komentar je prosleđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspelo.

Nevalidna CAPTCHA

Kalinov

Ljudi u drzavnim institucijama su krem Srbije, najsposobniji od svih i trebaju i biti placeni vise od lezilebovica u privatnom sektoru! Jedan covek u drzavnim institucijama vredi vise nego 20 ovih ,,privatnika,,!

New

Nikad ovde neće uvesti platne razrede jer bi morali da dele kolač na jednake delove sa drugima sa istim obrazovanjem. Zato pričaju o nekim levim koeficijentima i nagrađivanju u okviru firmi odnosno institucija. To smo imali i do sad

special image