Prosečna neto zarada po zaposlenom u Srbiji za septembar 2018. godine iznosila je 47.920 dinara (oko 405€). Iznos koji u stvarnosti prima najveći deo zaposlenih je mnogo manji, i kreće se oko 215 evra.
Neto plata je veća realno više za 3,3 odsto nego u istom mesecu prošle godine, dok je kod nominalne neto plate (kada se ne uračuna gubitak na inflaciji) povećanje je 5,5 odsto.
Približnija stvarnom stanju u novčaniku srpskih radnika je brojka koju daje medijalna neto zarada, i ona je za septembar iznosila 37.957 dinara (320 €). To je srednji statistički iznos, što znači da je po 50 odsto zaposlenih primilo veću odnosno manju platu od navedenog iznosa.
Ali ni to nije plata koju prima najveći deo zaposlenih, a njih u statistici pokriva tzv. modalna plata, odnosno iznos koji dobija najveća posmatrana grupa. Ovaj iznos, međutim RZS ne objavljuje redovno pri svakom mesečnoj izveštaju o zaradama.
Ako se uporedi sa s odnosom iznosa koji su prezentovani u februaru, ta "prava" srednja plata je oko polovine prosečne neto zarade (52 odsto) ili oko dve trećine (67 odsto) modalne zarade. To bi za septembar iznosilo od 210 do 215 €.
Skok: Plata nam porasla 50 evra!
Kod bruto zarade (sa doprinosima i porezima) od 66.251 dinar, nominalan rast je 4,9 odsto a realan 2,7 posto, objavio je Republički zavod za statistiku.
U periodu januar-septembar ove godine, prosečna bruto zarada je "težila" 68.032 dinara, što je u odnosu na isti lanjski period rast od 5,7 odsto nominalno, odnosno od 3,7 procenata realno.
Istovremeno, neto zarade su u posmatranom periodu porasle za 6,2 posto nominalno i za 4,2 procenta realno, na 49.208 dinara.
