Po opciji socijalnog programa "Pet godina do penzije" oko 6.300 radnika je napustilo velika preduzeća u Srbiji, među kojima je i 1.300 "Zastavinih" radnika iz Kragujevca.
Radnici koji su napustili fabrike u okviru opcije socijalnog programa "Pet godina do penzije" ponovo će morati da plaćaju kaznene poene, ako pored godina staža ne ispune i starosni uslov za penzionisanje. U Udruženju "Opcija pet" iz Kragujevca agenciji Beta je rečeno da je zaključkom na poslednjoj sednici tehničke vlade u oktobru ukinuta odluka iz marta 2016. godine kojom je ovim radnicima priznata penzija bez umanjenja.
Predsednik Udruženja "Opcija pet" Aleksandar Petrović je rekao da to znači da se ponovo uvodi umanjenje penzija do maksimalno 20,4 odsto.
"Mi smo ovakvim zaključkom tehničke vlade zatečeni, iznenađeni, budući da je to veliki udarac na naš budžet. To znači da će u našem udruženju, na primer, ljudi imati mesečno umanjenje penzije od 2.500 dinara do najviše 7.500 dinara, koliko ima penzionisani 'Zastavin' direktor", rekao je Petrović.
Po opciji socijalnog programa "Pet godina do penzije" oko 6.300 radnika je napustilo velika preduzeća u Srbiji, među kojima je i 1.300 "Zastavinih" radnika iz Kragujevca.
Prema rečima Petrovića, ta opcija socijalnog programagarantovala je pune penzije kada se stekne prvi uslov za penzionisanje, ali je po Zakonu o PIO iz 2015. godine uvedeno umanjenje radnicima koji su stekli uslov samo po osnovu radnog staža, a ne i godina starosti.
Po opciji pet socijalnog programa, radnici se nalaze na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), gde primaju naknadu, dok ne ispune prvi uslov za odlazak u penziju, a to je za većinu radni staž budući da su rano počeli da rade.
Budite bolje informisani od drugih, PREUZMITE MONDO MOBILNU APLIKACIJU.
(Mondo/Beta)
