U kompaniji "Ju es stil" Srbija ponovo je uvedena petodnevna radna nedelja, saopšteno je danas iz Nezavisnog sindikata metalaca u tom preduzeću
U kompaniji "Ju es stil" Srbija ponovo je uvedena petodnevna radna nedelja, saopšteno je danas iz Nezavisnog sindikata metalaca u tom preduzeću.
"Ova odluka poslovodstva kompanije doneta je zbog povećanog obima proizvodnje i rada obe visoke peći, odnosno izvršavanja preuzetih obaveza prema Železari UŠ u Košicama", navodi se u saopštenju.
U avgustu i pored poznatih poteškoća sa kojima se susreće kompanija, sindikat očekuje da kompanija posle dužeg perioda, ovaj mesec završi sa ostvarenjem većeg profita, što bi bilo ohrabrujuće za sve u kompaniji.
Očekivanje ovakvog uspeha u kompaniji, sa veoma malim gubitkom je ohrabrujuće, s obzirom na to da posledice globalne industrijske krize u industriji čelika još traju.
Nezavisni sindikat metalaca USS i svi zaposleni u kompaniji su svesni da svetska ekonomska kriza nije prošla, ali da napori koje čini kompanija i motivisanost zaposlenih u njoj će veoma brzo dati rezultate.
U tom sindikatu ističu i da je program rešavanja viškova zaposlenih u kompaniji završen i da kompaniju napušta 205 zaposlenih.
"Program rešavanja viškova zaposlenih u kompaniji je posle datih mišljenja reprezentativnih sindikata i analize od strane poslovodstva, danas na sastanku Poslodavca sa reprezentativnim sindikatima, postao konačan", naveo je taj sindikat.
(Tanjug)
"Ova odluka poslovodstva kompanije doneta je zbog povećanog obima proizvodnje i rada obe visoke peći, odnosno izvršavanja preuzetih obaveza prema Železari UŠ u Košicama", navodi se u saopštenju.
U avgustu i pored poznatih poteškoća sa kojima se susreće kompanija, sindikat očekuje da kompanija posle dužeg perioda, ovaj mesec završi sa ostvarenjem većeg profita, što bi bilo ohrabrujuće za sve u kompaniji.
Očekivanje ovakvog uspeha u kompaniji, sa veoma malim gubitkom je ohrabrujuće, s obzirom na to da posledice globalne industrijske krize u industriji čelika još traju.
Nezavisni sindikat metalaca USS i svi zaposleni u kompaniji su svesni da svetska ekonomska kriza nije prošla, ali da napori koje čini kompanija i motivisanost zaposlenih u njoj će veoma brzo dati rezultate.
U tom sindikatu ističu i da je program rešavanja viškova zaposlenih u kompaniji završen i da kompaniju napušta 205 zaposlenih.
"Program rešavanja viškova zaposlenih u kompaniji je posle datih mišljenja reprezentativnih sindikata i analize od strane poslovodstva, danas na sastanku Poslodavca sa reprezentativnim sindikatima, postao konačan", naveo je taj sindikat.
(Tanjug)
