Najnovija žrtva nemačke "discipline" i liberalizacije tržišta rada je jedan arhitekta iz Kelna, koji je dobio otkaz jer je, navodno, zaudarao na znoj.
U Nemačkoj se, inače, otkaz može dobiti zbog raznih stvari - "proneveru" jednog evra, krađu faširane šnicle ili trošenje poslovne struje u privatne svrhe, javlja Dojče
vele.
Pronalaze se razlozi za otkaz koje nijedan sud u ranijem periodu ili u nekim drugim državama ne bi uzeo za ozbiljno. Ali u Nemačkoj se sve uzima za ozbiljno.
Arhitekta Verner M. je stvar predao stvar sudu za radne sporove, uveren u pobedu.
Ali presuda ovog pravnog tela bila je jasna: otkaz je u skladu sa zakonima i potpuno je opravdan.
Primedbe otpuštenog Vernera M. da je prekid radnog odnosa obrazložen razlozima koji se kose s poimanjima ljudskog dostojanstva ili moralnih normi, nisu prihvaćene.
Da stvar bude gora, poslodavac je, po sopstvenim navodima, čak bio i zadovoljan radnim učinkom otpuštenog ali je “nedovoljna telesna higijena“ ipak prevagnula u odluci da se ne produži radni ugovor.
Nije urodila plodom ni peticija kolega s radnog mesta koji su potvrdili kako se radi o neistinitim tvrdnjama i da Verner M. zapravo ne zaudara.
(Fonet)
vele.
Pronalaze se razlozi za otkaz koje nijedan sud u ranijem periodu ili u nekim drugim državama ne bi uzeo za ozbiljno. Ali u Nemačkoj se sve uzima za ozbiljno.
Arhitekta Verner M. je stvar predao stvar sudu za radne sporove, uveren u pobedu.
Ali presuda ovog pravnog tela bila je jasna: otkaz je u skladu sa zakonima i potpuno je opravdan.
Primedbe otpuštenog Vernera M. da je prekid radnog odnosa obrazložen razlozima koji se kose s poimanjima ljudskog dostojanstva ili moralnih normi, nisu prihvaćene.
Da stvar bude gora, poslodavac je, po sopstvenim navodima, čak bio i zadovoljan radnim učinkom otpuštenog ali je “nedovoljna telesna higijena“ ipak prevagnula u odluci da se ne produži radni ugovor.
Nije urodila plodom ni peticija kolega s radnog mesta koji su potvrdili kako se radi o neistinitim tvrdnjama i da Verner M. zapravo ne zaudara.
(Fonet)
