Dinkić otvorio "Karijer dejs"
Potpredsednik Vlade Srbije i ministar ekonomije i regionalnog razvoja Mlađan Dinkić izjavio je danas da je ova godina "jedna od najtežih" u poslednjih dvadesetak, s obzirom da je visoka stopa nezaposlenosti u Srbiji i da mnogi mladi nemaju posao.
Otvarajući dvodnevni Sajam zapošljavanja "Karijer dejs" (Career days) u beogradskom "Sava centru", Dinkić je rekao da mladi i obrazovani ljudi treba da budu aktivni u traženju posla.
"Posao se ne čeka, posao se traži", poručio je Dinkić i istakao da je na sajmovima zapošljavanja tog tipa u poslednje dve godine posao našlo oko 20.000 mladih ljudi.
Ministar je napomenuo da je ta činjenica pokazatelj da je traženje posla na sajmovima zapošljavanja najuspešnije.
Dinkić je istakao da su na sajmu "Karijer dejs" prisutne najuspešnije kompanije iz Srbije i dodao da će vlada ubuduće nastaviti da pomaže slične manifestacije.
Organizatori su istakli da je trenutno nezaposleno više od 200.000 mladih starosti od 15 do 30 godina, a da su upravo mladi i njihovo znanje jedina konkurentska prednost Srbije, zbog čega mora da se spreči njihov odlazak iz zemlje.
Na ovogodišnjem Sajmu zapošljavanja "Karijer dejs" biće oko 40 kompanija, a to je sajam sa tradicijom dugom 16 godina.
Uglavnom su zastupljene kompanije iz oblasti bankarstva i finansija, telekomunikacija, revizije, konditorske industrije, marketinga, farmacije i građevinarstva.
Tokom sajma kompanije koje žele da zaposle kadrove organizovaće interaktivne radionice, u kojima će zainteresovani kandidati moći da pokažu svoje znanje rešavanjem problema iz prakse sa kojima se kompanije susreću u svom poslovanju.
Jedan od najvažnijih ciljeva Sajma "Karijer dejs" je da se zaposle i osobe sa invaliditetom.
Prijatelj sajma je Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja, pokrovitelj "Koka-Kola Helenik", a partneri su "VIP", Narodna banka Srbije, "Ernst Jang", "Telenor", "Inbev", "Holcim" i druge kompanije.
U proteklih pet godina sajam je posetilo više od 50.000 ljudi u potrazi za poslom, a učestvovalo je i više od 150 najuspešnijih kompanija koje su zapošljavale kadrove.
(Tanjug)
Potpredsednik Vlade Srbije i ministar ekonomije i regionalnog razvoja Mlađan Dinkić izjavio je danas da je ova godina "jedna od najtežih" u poslednjih dvadesetak, s obzirom da je visoka stopa nezaposlenosti u Srbiji i da mnogi mladi nemaju posao.
Otvarajući dvodnevni Sajam zapošljavanja "Karijer dejs" (Career days) u beogradskom "Sava centru", Dinkić je rekao da mladi i obrazovani ljudi treba da budu aktivni u traženju posla.
"Posao se ne čeka, posao se traži", poručio je Dinkić i istakao da je na sajmovima zapošljavanja tog tipa u poslednje dve godine posao našlo oko 20.000 mladih ljudi.
Ministar je napomenuo da je ta činjenica pokazatelj da je traženje posla na sajmovima zapošljavanja najuspešnije.
Dinkić je istakao da su na sajmu "Karijer dejs" prisutne najuspešnije kompanije iz Srbije i dodao da će vlada ubuduće nastaviti da pomaže slične manifestacije.
Organizatori su istakli da je trenutno nezaposleno više od 200.000 mladih starosti od 15 do 30 godina, a da su upravo mladi i njihovo znanje jedina konkurentska prednost Srbije, zbog čega mora da se spreči njihov odlazak iz zemlje.
Na ovogodišnjem Sajmu zapošljavanja "Karijer dejs" biće oko 40 kompanija, a to je sajam sa tradicijom dugom 16 godina.
Uglavnom su zastupljene kompanije iz oblasti bankarstva i finansija, telekomunikacija, revizije, konditorske industrije, marketinga, farmacije i građevinarstva.
Tokom sajma kompanije koje žele da zaposle kadrove organizovaće interaktivne radionice, u kojima će zainteresovani kandidati moći da pokažu svoje znanje rešavanjem problema iz prakse sa kojima se kompanije susreću u svom poslovanju.
Jedan od najvažnijih ciljeva Sajma "Karijer dejs" je da se zaposle i osobe sa invaliditetom.
Prijatelj sajma je Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja, pokrovitelj "Koka-Kola Helenik", a partneri su "VIP", Narodna banka Srbije, "Ernst Jang", "Telenor", "Inbev", "Holcim" i druge kompanije.
U proteklih pet godina sajam je posetilo više od 50.000 ljudi u potrazi za poslom, a učestvovalo je i više od 150 najuspešnijih kompanija koje su zapošljavale kadrove.
(Tanjug)
