• Izdanje: Potvrdi
IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne sme biti više od 25 MB.

Poruka uspešno poslata

Hvala što ste poslali vest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

KAKO POMOĆI ZAPOSLENIMA DA BUDU NAJBOLJI U ONOME ŠTO RADE? Inovativna rešenja uz najmoderniju tehnologiju

Izvor Promo

Evo šta kažu eksperti na webinaru - "HR Tech for non-tech HR"!

 Webinar HR tehnologija SAP Success Factors Izvor: WMG

Kako pomoći zaposlenima da budu najbolji što mogu? Stručnjaci bi vam rekli da bi trebalo da im pružite sve što im je potrebno u radnom okruženju, da pažljivo slušate njihove povratne informacije, maksimalno iskoristite njihove prednosti i stalno ih angažujete održavanjem izuzetnog iskustva zaposlenih.

Kako razumeti ključne pokretače angažovanja, poboljšati iskustvo zaposlenih, ali i identifikovati i popuniti "praznine" u tom iskustvu?

I dodatno, kako da HR iskoristi sve što pruža moderna tehnologija kako bi smanjio vreme utrošeno na administraciju? I koje to sve veštine iziskuje, u svetu koji se brzo razvija, menja i prilagođava?

Ovo su samo neke od zanimljivih tema na koje su na webinaru "HR Tech for non-tech HR", powered by WMG, govorile dve ekspertkinje.

Jelena Vuković, direktorka razvoja ljudi i organizacije Wireless Media Group, učestvovala je u ključnim projektima u raznim industrijama i već godinama gradi i unapređuje HR procese uz korišćenje najnovijih trendova i najboljih praksi te oblasti. Anja Godec, Solution Sales & HR advisor, SAP SuccessFactors, SAP d.o.o. radila je i kao konsultant za implementaciju HR rešenja u kompanijama raznih veličina. Trenutno je zaposlena kao konsultant za prodaju SAP SuccessFactors, poslovnog rešenja za HR procese koje se ubraja među vodeće na globalnom nivou.

Webinar je održan 26. oktobra.

Komentari 0

Komentar je uspešno poslat.

Vaš komentar je prosleđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspelo.

Nevalidna CAPTCHA

special image