Neradni dani u Srbiji predstavljaju važnu temu za sve zaposlene, jer su to dani kada radnici imaju pravo na odmor, ali i na dodatne zarade ukoliko odluče da rade.
U 2024. godini, prema zakonima Republike Srbije, postoje određeni dani koji se smatraju neradnim, i to su uglavnom praznici koji se obeležavaju na nacionalnom nivou.
Međutim, kada se zaposleni odluče da rade tim danima, imaju pravo na dodatnu zaradu, koja je regulisana Zakonom o radu i kolektivnim ugovorima.
Zakon o neradnim danima u Srbiji
Neradni dani u Srbiji obuhvataju značajne praznike, kao što su Nova godina, Božić, Vaskrs, Prvi maj, Dan državnosti i drugi dani koji imaju kulturni, verski ili istorijski značaj. Iako su ti dani namenjeni za odmor i obeležavanje, poslodavci imaju mogućnost da zaposlene pozovu na rad, ali moraju im platiti dodatnu naknadu za rad na tim danima.
Zarada u toku neradnih dana
Prema Zakonu o radu, zaposleni koji rade za praznike imaju pravo na dodatnu zaradu u visini od 110% od njihove osnovne dnevne zarade. To znači da ukoliko zaposleni odluče da rade na dane kao što su 1. januar (Nova godina), 2. januar, 7. januar (Božić), ili 1. maj (Prvi maj), njihov rad se dodatno plaća. Pored ovih dana, postoji i preporuka Vlade Srbije da poslodavci, ukoliko žele, isplate dodatnih 110% za rad na Badnji dan, 6. januar, ali to je u potpunosti na volji poslodavca.
Ovaj princip važi za sve zvanične neradne dane, a zaposleni koji se odluče da ne rade na te dane imaju pravo da koriste slobodan dan, bez gubitka plata.
BONUS VIDEO:
"Nisam video da su navijači tražili 12 srpskih igrača": Željko Obradović progovorio o Partizanu, ovo mu smeta
NOVO NA MONDO PORTALU: Probaj MONDO sudoku, svaki dan u 19h nova igra!
"To je tajna između Željka i mene": Nilikina za MONDO progovorio o Partizanu, Dončiću i pozivu Crvene zvezde
Relja u Beogradu našao skupoceni novčanik pored kontejnera: Kada ga je vratio vlasnici, ostao je potpuno razočaran
Milicu pred svadbu ostavio verenik zbog kilaže: Naša influenserka se zainatila, danas je riba i po!