Više od 200 britanskih kompanija trajno je prešlo na četvorodnevnu radnu nedelju bez smanjenja plata, čime je označena poslednja prekretnica u kampanji za promenu načina na koji Britanci rade.
Kompanije se kreću od marketinških agencija, IT kompanija i konsultantskih firmi do onih u dobrotvornom sektoru, a zajedno zapošljavaju više od 5.000 ljudi.
Džo Rajl, direktor kampanje "4 Day Week Foundation", rekao je da je petodnevna radna nedelja "izmišljena pre 100 godina i da više ne odgovara svrsi".
Plate se nisu smanjile
Umesto toga, njegova organizacija se zalaže za četvorodnevnu radnu nedelju sa istom platom i beneficijama kao i oni koji rade pet od sedam dana.
On je rekao: "Kao što su stotine britanskih kompanija i jedno lokalno veće već pokazali, četvorodnevna nedelja bez smanjenja plata može biti dobitna kombinacija i za radnike i za poslodavce. Sa 50 odsto više slobodnog vremena, četvorodnevna nedelja daje ljudima slobodu da žive srećnije i ispunjenije živote".
BONUS VIDEO:
