Više od polovine ispitanika koje je učestvovalo u istraživanju internet stranice Infostud, reklo je da su do posla u državnoj firmi došli preko veze, odnosno pomoći prijatelja.
Istraživanje je imalo za cilj da otkrije razlike između rada u privatnom i državnom sektoru, navedeno je u saopštenju Infostrud.
Drugi najčešći način dolaska do posla u državnoj instituciji jeste da poslodavac sam pronađe i kontaktira odgovarajućeg kandidata, što je bio slučaj za svakog petog anketiranog.
Rezultati pokazuju da 15 odsto ispitanih zaposlilo preko oglasa za posao objavljenog na sajtu a svaki deseti anketirani zaposlio se preko Nacionalne službe za zapošljavanje.
Infostud se predstavlja kao vodeća Internet kompanija u Srbiji, vodi i razvija korisne sajtove koji su lideri u svojim oblastima, njegova mreža sajtova je najveća i jedna od pet najposecenijih domaćih Internet mreža.
Infostud je deo DMGT grupacije iz Velike Britanije.
Prema Infostrudu, za razliku od državnih, u privatnim kompanijama nove zaposlene uglavnom pronalaze preko internet stranica za zapošljavanja, a manje preko veze, u čemu pogotovo prednjače strane firme.
Oko 50 odsto anketiranih koji rade u stranim privatnim kompanijama, konkurisali su na oglas objavljen na specijalizovanom sajtu za zapošljavanje i tako se zaposlili.
Veza je za posao u stranoj kompaniji pomogla tek svakom četvrtom ispitaniku, a u 20 odsto slučajeva poslodavci su do kandidata došli sami - putem baza biografija.
Do posla u domaćim privatnim firmama podjednako je moguće doći i preko oglasa na sajtu za zapošljavanje i preko veze, odnosno prijatelja.
Podaci govore da je 35 odsto ispitanih posao pronašlo preko oglasa, a malo više njih, oko 40 odsto preko veze.
Od 1.530 učesnika u istraživanju, 49 odsto je zaposleno u privatnom domaćem preduzeću, u državnom preduzeću 27 odsto, a u privatnom stranom preduzeću 24 odsto, navedeno je u istraživanju koje je objavio Infostud.
(Tanjug)
Drugi najčešći način dolaska do posla u državnoj instituciji jeste da poslodavac sam pronađe i kontaktira odgovarajućeg kandidata, što je bio slučaj za svakog petog anketiranog.
Rezultati pokazuju da 15 odsto ispitanih zaposlilo preko oglasa za posao objavljenog na sajtu a svaki deseti anketirani zaposlio se preko Nacionalne službe za zapošljavanje.
Infostud se predstavlja kao vodeća Internet kompanija u Srbiji, vodi i razvija korisne sajtove koji su lideri u svojim oblastima, njegova mreža sajtova je najveća i jedna od pet najposecenijih domaćih Internet mreža.
Infostud je deo DMGT grupacije iz Velike Britanije.
Prema Infostrudu, za razliku od državnih, u privatnim kompanijama nove zaposlene uglavnom pronalaze preko internet stranica za zapošljavanja, a manje preko veze, u čemu pogotovo prednjače strane firme.
Oko 50 odsto anketiranih koji rade u stranim privatnim kompanijama, konkurisali su na oglas objavljen na specijalizovanom sajtu za zapošljavanje i tako se zaposlili.
Veza je za posao u stranoj kompaniji pomogla tek svakom četvrtom ispitaniku, a u 20 odsto slučajeva poslodavci su do kandidata došli sami - putem baza biografija.
Do posla u domaćim privatnim firmama podjednako je moguće doći i preko oglasa na sajtu za zapošljavanje i preko veze, odnosno prijatelja.
Podaci govore da je 35 odsto ispitanih posao pronašlo preko oglasa, a malo više njih, oko 40 odsto preko veze.
Od 1.530 učesnika u istraživanju, 49 odsto je zaposleno u privatnom domaćem preduzeću, u državnom preduzeću 27 odsto, a u privatnom stranom preduzeću 24 odsto, navedeno je u istraživanju koje je objavio Infostud.
(Tanjug)
