Mnoge firme čiji radnici posluju na otvorenom preraspodelile su radno vreme zbog velikih vrućina.
Tako će policajci raditi dvokratno, a putari zaposleni na obnovi mosta "Gazela" u Beogradu juče su privremeno prekinuli radove, jer su na "Gazeli" izmerena 52 stepena.
U našem zakonodavstvu nije određeno na kojoj temperaturi radnici na otvorenom mogu da prekinu rad. Poslodavac je, ipak, dužan da obezbedi organizacionu, tehničku i medicinsku zaštitu na temperaturama višim od 36 stepeni. Ukoliko ne postupi tako, po Zakonu o radu rizikuje da plati kaznu i do milion dinara.
Direktor Uprave za zdravlje i bezbednost na radu Vera Božić Trefalt preporučila je da se danas zbog visokih temperatura i vrućina radni proces organizuje tako da se, ukoliko je to moguće, ne radi od 11 do 16 sati.
Božić Trefalt je upozorila na izloženost visokim temperaturama radnika na otvorenom prostoru - na gradilištima i onih koji obavljaju poljoprivredne radove.
Božić Trefalt je, gostujući u Jutanjem programu RTS-a, preporučila da se, ukoliko se u tom periodu od 11 do 16 sati ipak bude radilo, preduzmu sve neophodne mere i da zaposleni nose sredstva i opremu lične zaštite.
Vlada Srbije je 2007. donela preporuku poslodavcima da se, ukoliko proces rada to dozvoljava, ne radi u periodu od 11 do 16 časova kada su ekstremno visoke temperature iznad 36 stepeni, podsetila je Božić Trefalt.
U propisima o bezbednosti i zdravlju na radu postoji obaveza poslodavca da preduzme sve mere od rizika kada su radnici izloženi visokim temperaturama, jer utiču na zdravlje, smanjuju koncentraciju i izazivaju nesvesticu, rekla je ona.
Poslodavac može da preduzme niz mera, među kojima najpre organizacione mere, da režim rada promeni u periodu od 11 do 16 sati, rekla je Božić Trefalt.
Ona je izrazila uverenje da je na mostu "Gazela" u tom periodu poslodavac primenio odgovarajuću organizaciju rada, jer je nemoguće da radnik radi težak posao na visokoj temperaturi svih osam sati i bez pauze.
Zaposleni kada radi na asfaltu prema propisima mora imati, vodu, lakšu hranu, prvu pomoć i zaklon, a ukoliko poslodavac to ne primeni, može biti kažnjen od inspekcije rada, upozorila je Božić Trefalt.
Ovih dana inspekcije rada obilaze gradilišta i poljoprivredne radove i savetuju šta sve poslodavac može da preduzme zbog vrućine, a poslodavci naročito u tim oblastima znaju kako da se ponašaju zbog visokih temperatura, rekla je Božić Trefalt.
Ona je izrazila uverenje da firme imaju klima uređaje, jer je, prema normi u kancelarijama i zatvorenim prostorima, gde je temperatura od 28 stepeni optimalna za zaposlenog.
U firmama gde nema klima uređaja moguće je stvoriti promaju ili naći drugi način ventilacije, rekla je Božić Trefalt.
Božić Trefalt je ukazala da je, prema zakonu o vanrednim situacijama, moguće proglasiti elementarnu nepogodu i vanrednu situaciju zbog vrućine i da takvu odluku donosi lokalna samouprava.
(MONDO/Tanjug)
Tako će policajci raditi dvokratno, a putari zaposleni na obnovi mosta "Gazela" u Beogradu juče su privremeno prekinuli radove, jer su na "Gazeli" izmerena 52 stepena.
U našem zakonodavstvu nije određeno na kojoj temperaturi radnici na otvorenom mogu da prekinu rad. Poslodavac je, ipak, dužan da obezbedi organizacionu, tehničku i medicinsku zaštitu na temperaturama višim od 36 stepeni. Ukoliko ne postupi tako, po Zakonu o radu rizikuje da plati kaznu i do milion dinara.
Direktor Uprave za zdravlje i bezbednost na radu Vera Božić Trefalt preporučila je da se danas zbog visokih temperatura i vrućina radni proces organizuje tako da se, ukoliko je to moguće, ne radi od 11 do 16 sati.
Božić Trefalt je upozorila na izloženost visokim temperaturama radnika na otvorenom prostoru - na gradilištima i onih koji obavljaju poljoprivredne radove.
Božić Trefalt je, gostujući u Jutanjem programu RTS-a, preporučila da se, ukoliko se u tom periodu od 11 do 16 sati ipak bude radilo, preduzmu sve neophodne mere i da zaposleni nose sredstva i opremu lične zaštite.
Vlada Srbije je 2007. donela preporuku poslodavcima da se, ukoliko proces rada to dozvoljava, ne radi u periodu od 11 do 16 časova kada su ekstremno visoke temperature iznad 36 stepeni, podsetila je Božić Trefalt.
U propisima o bezbednosti i zdravlju na radu postoji obaveza poslodavca da preduzme sve mere od rizika kada su radnici izloženi visokim temperaturama, jer utiču na zdravlje, smanjuju koncentraciju i izazivaju nesvesticu, rekla je ona.
Poslodavac može da preduzme niz mera, među kojima najpre organizacione mere, da režim rada promeni u periodu od 11 do 16 sati, rekla je Božić Trefalt.
Ona je izrazila uverenje da je na mostu "Gazela" u tom periodu poslodavac primenio odgovarajuću organizaciju rada, jer je nemoguće da radnik radi težak posao na visokoj temperaturi svih osam sati i bez pauze.
Zaposleni kada radi na asfaltu prema propisima mora imati, vodu, lakšu hranu, prvu pomoć i zaklon, a ukoliko poslodavac to ne primeni, može biti kažnjen od inspekcije rada, upozorila je Božić Trefalt.
Ovih dana inspekcije rada obilaze gradilišta i poljoprivredne radove i savetuju šta sve poslodavac može da preduzme zbog vrućine, a poslodavci naročito u tim oblastima znaju kako da se ponašaju zbog visokih temperatura, rekla je Božić Trefalt.
Ona je izrazila uverenje da firme imaju klima uređaje, jer je, prema normi u kancelarijama i zatvorenim prostorima, gde je temperatura od 28 stepeni optimalna za zaposlenog.
U firmama gde nema klima uređaja moguće je stvoriti promaju ili naći drugi način ventilacije, rekla je Božić Trefalt.
Božić Trefalt je ukazala da je, prema zakonu o vanrednim situacijama, moguće proglasiti elementarnu nepogodu i vanrednu situaciju zbog vrućine i da takvu odluku donosi lokalna samouprava.
(MONDO/Tanjug)
Ovo je Partizan! Crno-beli pokazali snagu i srušili i moćni Olimpijakos!
"Aranđelovački bunkeraš" bacio petardu na Nemce: Daj igrače Milojeviću, pa ćeš da vidiš šta je fudbal!
Partizan je u velikom naletu, opet srušio crveno-bele! Pogledajte kako sada stoji na tabeli Evrolige
"Željkov asistent nas psovao, a navijač Partizana me gurnuo": Trener Olimpijakosa o incidentu u Beogradskoj areni
Mondo ukrštenica za 28. novembar: Jutarnja zabava i "razgibavanje" mozga!