- Zakonska minimalna zarada u Nemačkoj biće 13,90 evra bruto po satu od 1. januara 2026. i 14,60 evra od 1. januara 2027. godine.
- Vlada navodi da je ukupno povećanje u dva koraka 13,88 odsto i da obuhvata više od šest miliona ljudi koji sada zarađuju manje od 13,90 evra po satu.
Zakonska minimalna zarada u Nemačkoj od 1. januara 2027. godine iznosiće 14,60 evra bruto po satu, saopštila je Savezna vlada Nemačke.
Minimalna satnica od 1. januara 2026. godine iznosi 13,90 evra bruto. Kako navode iz vlade, ukupno povećanje u dva koraka iznosi 13,88 odsto i obuhvata više od šest miliona ljudi koji trenutno zarađuju manje od 13,90 evra po satu.
O visini minimalne zarade odlučuje nezavisna Komisija za minimalnu platu, koju čine predsedavajući, po tri predstavnika poslodavaca i sindikata, kao i dva savetodavna člana iz akademske zajednice. Komisija je predlog o povećanju u dva koraka predstavila u junu 2025. godine, a vlada ga je, u skladu sa Zakonom o minimalnoj plati, sprovela uredbom.
Komisija prilikom donošenja odluke procenjuje koja visina minimalca pruža odgovarajući nivo zaštite radnicima, omogućava poštenu konkurenciju na tržištu i ne ugrožava stopu zaposlenosti. Pritom se, prema zakonu, orijentiše prema rastu zarada koje su sindikati i poslodavci ugovorili kolektivnim ugovorima. To znači da minimalna plata, sa određenim zakašnjenjem, prati povećanja koja su radnici već ostvarili u pojedinim sektorima.
Od januara 2025. godine, u skladu sa poslovnikom Komisije, u obzir se uzima i referentna vrednost od 60 odsto bruto medijalne zarade radnika sa punim radnim vremenom.
Medijalna plata predstavlja iznos koji zaposlene deli na dve jednake polovine, jedna polovina zarađuje više, a druga manje od tog iznosa. Za razliku od prosečne plate, na medijalnu ne utiču u velikoj meri izuzetno visoke plate malog broja zaposlenih.
Ova vrednost proističe iz Direktive Evropske unije o adekvatnim minimalnim platama iz 2022. godine, koja kao uobičajena međunarodna merila navodi 60 odsto bruto medijalne i 50 odsto bruto prosečne plate.
U Nemačkoj će porasti i gornja granica za dodatni posao (tzv. mini-job). Sa sadašnjih 603 evra mesečno, od 2027. godine iznosiće 633 evra. Ova granica se od 2022. godine automatski usklađuje sa svakim povećanjem minimalne satnice, kako bi se uz minimalnu platu moglo raditi tačno 10 sati nedeljno.
U 2026. godini zaposlenja sa mesečnom zaradom između 603,01 i 2.000 evra smatraju se poslovima u prelaznoj zoni (midi-job), u kojoj radnici plaćaju umanjene doprinose za socijalno osiguranje.
Opšta zakonska minimalna zarada u Nemačkoj primenjuje se od 2015. godine. Ona se, između ostalog, ne odnosi na učenike na stručnom osposobljavanju, preduzetnike i samostalne delatnike, kao ni na volontere.
Vaše mišljenje nam je važno - ostavite komentar, nije potrebna registracija!
BONUS VIDEO:
