Udruženje "Poslodavac" predložilo je da se, posle utvrđenog minimalca 115 dinara po času, poveća neoporezivi deo zarade sa sadašnjih 7.310 na 13.000 dinara.
U Udruženju smatraju da će se na taj način obezbediti ravnomerno opterećenje privrede i budžeta, što bi predupredilo dalje otpuštanje zaposlenih i uspostavilo balans potreba i mogućnosti privrede i društva u celini.
Takože, u udruženju kojem je na čelu Upravnog odbora Miodrag Kostić, smatra da utvrđivanje minimalne cene rada od 115 dinara po času nije u skladu za Zakonom o radu, da ne odražava realno stanje u privredi Srbije i da ugrožava tekuću likvidnost preduzeća.
Oni podsećaju da je prema odredbama Zakona o radu, propisano da se pri utvrđivanju minimalne zarade polazi od troškova života, kretanja prosečne zarade u Republicii, egzistencijalnih i socijalnih potreba zaposlenog i njegove porodice, stope nezaposlenosti, kretanja zaposlenosti na tržištu rada i opšteg nivoa ekonomske razvijenosti.
(Tanjug)
Takože, u udruženju kojem je na čelu Upravnog odbora Miodrag Kostić, smatra da utvrđivanje minimalne cene rada od 115 dinara po času nije u skladu za Zakonom o radu, da ne odražava realno stanje u privredi Srbije i da ugrožava tekuću likvidnost preduzeća.
Oni podsećaju da je prema odredbama Zakona o radu, propisano da se pri utvrđivanju minimalne zarade polazi od troškova života, kretanja prosečne zarade u Republicii, egzistencijalnih i socijalnih potreba zaposlenog i njegove porodice, stope nezaposlenosti, kretanja zaposlenosti na tržištu rada i opšteg nivoa ekonomske razvijenosti.
(Tanjug)
