Ukoliko to nisu u mogućnosti da to učine, u obavezi su da organizuju rad po smenama i češće pauze, kao i da obezbede velike količine vode i zaklon od sunca za radnike, navode u Upravi.
"Preporuka je neobavezujuća, ali sankcije postoje ako se ne primenjuju mere bezbednosti na radu", navela je Direktorka Uprave Vera Božić-Trefalt je u izjavi Tanjugu.
Ona je rekla da većina poslodavaca, prema saznanjima Uprave, primenjuje adekvatne organizacione, tehničke i zdravstvene mere, a protiv onih koji to ne čine Inspekcija rada može podneti i zahtev za pokretanje prekršajnog postupka.
Božić-Trefalt je podsetila da je proporuka Vlade Srbije o obustavi rada od 11 do 16 sati na snazi već pet godina - od 2007. kada su bile ekstremno visoke temperature, preko 40 stepeni Celzjusa.
"Ukoliko proces rada to ne dozvoljava, na primer, zbog definisanih rokova, a temperature su iznad 36. podeoka, poslodavac je dužan da organizuje rad po smenama, češće pauze, obezbedi velike količine vode, zaklon...", navela je direktorka Uprave.
Ona je ukazala da se to odnosi na zaposlene koji rade na otvorenom, direktno su izloženi suncu ili obavljaju težak fizički posao kao što je građevinarstvo, poljoprivreda, rad na putevima...
Takođe, poslodavci su moraju obezbediti i prvu pomoć i određeni broj zaposlenih mora biti obučen za pružanje prve pomoći, što je u uslovia tropskih temperatura izuzetno važno.
Visoke temperature, napomenula je ona, usporavaju rad i lakše može doći do povređivanja.
Božić-Trefalt je dodala da nema saznanja da je neko od poslodavaca obustavio rad, ali da većina njih zna kako se treba ponašati kada su visoke temeperature i poštuje preporuke.
Kada je reč o radu u zatvorenom prostoru, Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu propisana "idealna temeperatura" do oko 28 stepeni Celzijusa, a razlika između spoljašnje i temperature u klimatizovanoj prostoriji treba da bude šest stepeni.
Direktorka Uprave za bezbednost i zdravlje na radu istakla je da se i promena temperature može negativno odraziti na zdravlje zaposlenih i da poslodavci o tome, takođe, treba da vode računa.
Kao što se mogu žaliti zaposleni koji su izloženi visokim teperaturama na otvorenom, a nisu preduzete adekvatne mere, nadležnoj inspekciji se mogu obratiti i oni koji rade u zatvorenom prostoru.
Božić-Trefalt je ukazala da propisi o optimalnoj temperaturi za rad u zatvoreno prostoru postoje već godinama i da su poslodavci uveliko tome prilagodili uslove rada.
Načelnik inspektorata za rad Predrag Peruničić kaže da poslodavci uglavnom poštuju preporuke o radu na visokim temperaturama, a inspektori su kontinuirano na terenu i prvenstveno obilaze gradilišta i zatvorene industrijske prostore.
Peruničić je, u izjavi Tanjugu, naveo da Inspekcija dobija sporadične usmene prijave zaposlenih, istakavši da im se do sada niko nije pismeno obratio sa zahtevom za nadzor.
"Od kada je temperatura prešla 36. podeok inspektori kontinuirano prate situaciju na terenu, pre svega visokorizične oblasti, kao što su građevina, zatvoreni prostori u industriji", rekao je Peruničić.
Kako je naglasio, preporuke o radu na visokim temperaturama se uglavnom poštuju, a tamo gde to nije slučaj inspektori poslodavcima nalažu da preduzmu odgovarajuće mere.
Peruničić je precizirao da poslodavci moraju da se potrude da prosek rada prilagode visokim temperaturama i da zaštite radnike u najvećoj mogućoj meri.
(Tanjug)
"Preporuka je neobavezujuća, ali sankcije postoje ako se ne primenjuju mere bezbednosti na radu", navela je Direktorka Uprave Vera Božić-Trefalt je u izjavi Tanjugu.
Ona je rekla da većina poslodavaca, prema saznanjima Uprave, primenjuje adekvatne organizacione, tehničke i zdravstvene mere, a protiv onih koji to ne čine Inspekcija rada može podneti i zahtev za pokretanje prekršajnog postupka.
Božić-Trefalt je podsetila da je proporuka Vlade Srbije o obustavi rada od 11 do 16 sati na snazi već pet godina - od 2007. kada su bile ekstremno visoke temperature, preko 40 stepeni Celzjusa.
"Ukoliko proces rada to ne dozvoljava, na primer, zbog definisanih rokova, a temperature su iznad 36. podeoka, poslodavac je dužan da organizuje rad po smenama, češće pauze, obezbedi velike količine vode, zaklon...", navela je direktorka Uprave.
Ona je ukazala da se to odnosi na zaposlene koji rade na otvorenom, direktno su izloženi suncu ili obavljaju težak fizički posao kao što je građevinarstvo, poljoprivreda, rad na putevima...
Takođe, poslodavci su moraju obezbediti i prvu pomoć i određeni broj zaposlenih mora biti obučen za pružanje prve pomoći, što je u uslovia tropskih temperatura izuzetno važno.
Visoke temperature, napomenula je ona, usporavaju rad i lakše može doći do povređivanja.
Božić-Trefalt je dodala da nema saznanja da je neko od poslodavaca obustavio rad, ali da većina njih zna kako se treba ponašati kada su visoke temeperature i poštuje preporuke.
Kada je reč o radu u zatvorenom prostoru, Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu propisana "idealna temeperatura" do oko 28 stepeni Celzijusa, a razlika između spoljašnje i temperature u klimatizovanoj prostoriji treba da bude šest stepeni.
Direktorka Uprave za bezbednost i zdravlje na radu istakla je da se i promena temperature može negativno odraziti na zdravlje zaposlenih i da poslodavci o tome, takođe, treba da vode računa.
Kao što se mogu žaliti zaposleni koji su izloženi visokim teperaturama na otvorenom, a nisu preduzete adekvatne mere, nadležnoj inspekciji se mogu obratiti i oni koji rade u zatvorenom prostoru.
Božić-Trefalt je ukazala da propisi o optimalnoj temperaturi za rad u zatvoreno prostoru postoje već godinama i da su poslodavci uveliko tome prilagodili uslove rada.
Načelnik inspektorata za rad Predrag Peruničić kaže da poslodavci uglavnom poštuju preporuke o radu na visokim temperaturama, a inspektori su kontinuirano na terenu i prvenstveno obilaze gradilišta i zatvorene industrijske prostore.
Peruničić je, u izjavi Tanjugu, naveo da Inspekcija dobija sporadične usmene prijave zaposlenih, istakavši da im se do sada niko nije pismeno obratio sa zahtevom za nadzor.
"Od kada je temperatura prešla 36. podeok inspektori kontinuirano prate situaciju na terenu, pre svega visokorizične oblasti, kao što su građevina, zatvoreni prostori u industriji", rekao je Peruničić.
Kako je naglasio, preporuke o radu na visokim temperaturama se uglavnom poštuju, a tamo gde to nije slučaj inspektori poslodavcima nalažu da preduzmu odgovarajuće mere.
Peruničić je precizirao da poslodavci moraju da se potrude da prosek rada prilagode visokim temperaturama i da zaštite radnike u najvećoj mogućoj meri.
(Tanjug)
Pridruži se MONDO zajednici.