Četvrti regionalni onlajn sajam zapošljavanja i obrazovanja - Virtualni dan karijera i znanja - za prva dva dana posetilo je preko 45.000 ljudi.
Za razliku od prethodnih godina, poslodavci su na ovogodišnjem sajmu ponudili veliki broj praksi koje kandidatima omogućavaju da dođu do radnog iskustva i preporuke.
Primera radi kompanija Ernst&Young ponudila je prakse u IT odeljenju, u odeljenju ljudskih resursa, marketingu i finansijama, a prakse nude i kompanije poput Philip Morris International, Japan Tobacco International i Telenor Srbija.
Sajam, koji će trajati do 23. oktobra na adresi www.dankarijera.com, omogućava posetiocima da razgovaraju sa poslodavcima putem čet aplikacije, te tako svi mogu da saznaju nešto više o poslu u kompanijama koje ih interesuju.
Načetu sa posetiocima uglavnom raygovaraju HR stručnjaci, koji obavljaju selekciju kandidata u firmama u kojima rade, tako da je ovo idealna prilika da svi koji traže posao iz prve ruke saznaju koja pitanja mogu da očekuju na intervjuu za posao, kako da se najbolje pripreme, kako da sastave radnu biografiju, navodi se u saopštenju.
