Da li ste ikada bili otpušteni elektronskom poštom ili možda sms porukom? Ako je to tako, onda ste i vi deo globalnog trenda tzv "cyber-otpuštanja". Prošle godine američka kompanija Radio Shack obavestila je 400 zaposlenih elektronskom poštom o tome da u ponedeljak ne moraju da se pojave na poslu.

Otpuštanja sms porukama, DHL-om ili ostavljanjem poruka na telefonskoj sekretarici isto tako nisu novina.

"Cyber-otpuštanje" novi je poslovni termin koji obuhvata, uz virtuelne načine otpuštanja i svako drugo otpuštanje u kojem poslodavci daju otkaze na sve moguće načine osim direktnim razgovorom "u četiri oka" sa zaposlenim.

Tako će mnogi zaposleni doći u ponedeljak na posao i pronaći bravu na svojoj kancelariji promenjenu, ili će pronaći praznu kancelariju sa stvarima pobacanim u kartonske kutije.

Jednog radnika je nakon majčine sahrane dočekao na kućnim vratima paket od DHL-a u kojem ga obaveštavaju da je izgubio posao.

Mnogi su dobili telefonski poziv u petak uveče da se u ponedeljak ne moraju pojaviti na poslu.

Postoje primeri kompanija u kojima je "lista za odstrel" bila nehajno ostavljena na fotokopir aparatu.

Medjutim, jedan od vrhunaca ovakvih otpuštanja je i brošura pod nazivom "101 način da uštedite!" koju je američka kompanija Northwest izdala svim otpuštenima kako bi ih podučila da prežive bez posla.

Neki od saveta koje su dobili su bili sledeći: "Nemojte biti sramežljivi da nešto što vam se svidja izvadite iz smeća" i "Vozite se biciklom kako bi uštedeli na benzinu."

(MONDO)