Predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) i Medjunarodne organizacije za migracije (IOM) potpisali su Memorandum o razumevanju, koji bi pripadnicima bivšeg vojnog kadra trebalo da olakša pristup uslugama NSZ i time im ojača šanse za reintegraciju u civilni život.
Predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) i Medjunarodne organizacije za migracije (IOM) potpisali su Memorandum o razumevanju, koji bi pripadnicima bivšeg vojnog kadra trebalo da olakša pristup uslugama NSZ i time im ojača šanse za reintegraciju u civilni život.Generalni direktor NSZ Radovan Ristanović izjavio je na konferenciji za novinare da će sporazum sa IOM omogućiti višku vojnog kadara da "na pravi način" koristi sve usluge NZS, odnosno da se uključe u programe prekvalifikacije i promenom zanimanja se što pre prilagode potrebama tržišta rada.
"Imajući u vidu da svi pripadnici bivšeg vojnog kadra, nakon što im je prestao radni odnos u vojsci ili Ministarstvu odbrane, imaju isti status na tržištu rada kao i svi ostali nezaposleni gradjani, neki od njih verovatno će koristiti usluge i pomoć NSZ", rekao je Ristanović.
Zamenik šefa Misije IOM u Srbiji Djanluka Roko istakao je da će saradnja sa NSZ biti od koristi posebno u narednom periodu, s obzirom na to da Vlada Srbije, u sklopu reforme sistema odbrane, planira dalje smanjenje broja zaposlenih u vojsci.
"Ovaj program će višku mladih kadrova iz vojske pomoći da što pre dodju do novog posla i olakšati im reintegraciju u civilni život", kazao je on.
Sporazum NZS i IOM nastavak je Programa pomoći višku vojnog kadra za njihovu reintegraciju u civilni život (NTF projekat), koji su pokrenuli Ministarstvo odbrane i IOM u okviru reforme sistema odbrane u Srbiji.
NTF projektom je odabranom višku vojnog kadra sa teritorije Srbije ponudjena mogućnost za korišćenje pomoći za samozapošljavanje, za povećanje zapošljivosti kroz usavršavanje veština i znanja u okviru specijalističkih obuka, kao i podsticajna sredstva poslodavcima koji su spremni da zaposle bivša vojna lica.
(Tanjug)
