U Srbiji skoro da nema istraživanja o nasilju na radnom mestu ili su takva istraživanja tek u začetku, ocenila je direktorka Viktimološkog društva Srbije Vesna Nikolić Ristanović.
U Srbiji skoro da nema istraživanja o nasilju na radnom mestu ili su takva istraživanja tek u začetku, ocenila je direktorka Viktimološkog društva Srbije Vesna Nikolić Ristanović.Na tribini "Nasilje na radnom mestu" ona je rekla da je to tribina prva od sedam koje će organizovati Viktimološko društvo Srbije i Institut za sociološka i kriminološka istraživanja, uz finansijsku podršku Ministarstva nauke.
Asistentkinja na Pravnom fakultetu Univerziteta Union u Beogradu Sladjana Jovanović rekla je da polna ravnopravnost na poslu poboljšava produktivnost i opštu dobrobit ekonomije. Ona je napomenula da je polnu diskriminaciju na poslu najbolje sprečavati kolektivnim ugovorima u preduzećima, jer će na taj način zaštita biti najdeltovornija.
"Zaposleni žele da uznemiravanje prestane i često nemaju volju da se bave krivičnim zakonima", rekla je ona i dodala da je Zakonom o radu predvidjena nadoknada štete, ali je teško dokazati da je uznemiravanje postojalo.
Koordinator SOS telefona za žene žrtve diskriminacije na radnom mestu Ljiljana Dobrosavljević-Grujić rekla je da se žene teže zapošsljavaju od muškaraca, duže čekaju na posao, manje su plaćene i teže napreduju u službi.
"Žene se plaše da ostanu u drugom stanju, jer misle da će ostati bez posla i da će njihovo radno mesto biti dodeljno nekom drugom, dok budu na porodiljskom odsustvu", rekla je ona i naglasila da je Srbija jedina zemlja u okruženju koja nema zakon o ravnopravnosti polova.
Prema njenim rečima, potrebna je i podrška sudstva u Srbiji, koje je počelo da pokazuje bolje rezulate. "U 2006. godini sudstvo je rešsilo osam slučajeva uznemiravanja, koje su žene prijavile preko SOS telefona, dok je 15 i dalje na čekanju", rekla je ona.
Na tribini je ocenjeno i da je teško pronaći generalno zakonsko rešenje za sprečavanje nasilja na radnom mestu i zato je nepohodno obaveštavanje javnosti o načinu na koji da se izbore sa tim problemom.
(Beta/MONDO)
