
Postoji samo jedan način da napredujete u karijeri - da "gazite preko leševa", pokazalo je istraživanje čije rezultate prenosi američka štampa.
Dve trećine ispitanika je, naime, kazalo da "goniči robova" u njihovim firmama nikada ne bivaju kažnjeni već da, naprotiv, dobijaju nagrade za maltretiranje zaposlenih.
"Veoma zabrinjava činjenica da je 64,2 odsto anketiranih reklo da se lošim šefovima baš nikada ništa ne dešava ili, ako im se i desi, to uvek bude nešto pozitivno", istakli su istraživači.
Ponašanje "tirana" izaziva kod zaposlenih čitav niz ozbiljnih tegoba kao što su noćne more, nesanica, depresija, stres i iscrpljenost, navode oni, pozivajući poslodavce da odmah reaguju i spreče napredovanje ovakvih ljudi u službi.
"Kao i kod bilo kog oblika raka, najbolja alternativa prevenciji je rano otkrivanje bolesti", tvrde istraživači po kojima je dodatni problem to što viši šefovi obično nagradjuju i podstiču karijeru ovakvih ljudi.
(Tanjug)
Dve trećine ispitanika je, naime, kazalo da "goniči robova" u njihovim firmama nikada ne bivaju kažnjeni već da, naprotiv, dobijaju nagrade za maltretiranje zaposlenih.
"Veoma zabrinjava činjenica da je 64,2 odsto anketiranih reklo da se lošim šefovima baš nikada ništa ne dešava ili, ako im se i desi, to uvek bude nešto pozitivno", istakli su istraživači.
Ponašanje "tirana" izaziva kod zaposlenih čitav niz ozbiljnih tegoba kao što su noćne more, nesanica, depresija, stres i iscrpljenost, navode oni, pozivajući poslodavce da odmah reaguju i spreče napredovanje ovakvih ljudi u službi.
"Kao i kod bilo kog oblika raka, najbolja alternativa prevenciji je rano otkrivanje bolesti", tvrde istraživači po kojima je dodatni problem to što viši šefovi obično nagradjuju i podstiču karijeru ovakvih ljudi.
(Tanjug)
Pridruži se MONDO zajednici.