Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova od maja 2005. godine do danas rešila je više od 2.500 sporova, a za pomoć im se podjednako obraćaju zaposleni i poslodavci, rekao je Beti zamenik direktora Agencije Vladimir Perić.

Agencija se bavi rešavanjem kolektivnih i pojedinačnih radnih sporova. U oblasti pojedinačnih sporova ona arbitrira u slučajevima uručenja otkaza, nepoštovanja ugovora o radu i isplate zarede manje od propisanog minimalne zarade.

Kolektivni radni sporovi kojima se Agencija bavi tiču se izrade, primene i eventualne izmene kolektivnih radnih ugovora. Kako je Perić kazao, u njihovom radu najvažniji je princip dobrovoljnosti.

"Uslov je dobrovoljno učešće svih strana u sporu poslodavaca i sindikata", rekao je Perić.
Kao prednost mirnog rešavanja radnih sporova on je istakao brzinu postupka, pošto se sporovi moraju rešiti za najviše 30 dana.

"Naši arbitri provode sate u pregovorima sa obe strane u sporu. Nakon tako ozbiljnih razgovora lakše se i znatno brže dolazi do rešenja problema nego što je to slučaj sa sudskim sporovima", kazao je Perić.

Prema njegovim rečima, još jedna prednost arbitrže je i to što ni jedna strana u sporu ne plaća sudske troškove.

Predlog za pokretanje mirnog rešavanja radnog spora moguće je podneti samo ako ne postoji pravosnažna presuda nadležnog suda po istom predmetu spora.

(Beta)