Država će tako praktično biti primorana da uruči još oko 5.500 otkaza, uobičajen "prirodni odliv" iz javnog sektora je oko 10.000 ljudi godišnje, a njih obično odmah zamene novi zaposleni, što sada, s obzirom na važeću meru zabrane novog zapošljavanja, neće moći da bude sprovedeno.
Prave se ozbiljne analize, a u pripremi su i nova zakonska rešenja poput novog Zakona o platnim razredima.
U delovima javnog sektora gde ima neproduktivnih radnih mesta i klasičan višak zaposlenih biće više otpuštanja, a jasno je da će se ići i na nova zapošljavanja tamo gde se to pokaže racionalnim, piše "Blic".
U budžetu za narednu godinu će se, kako saznaje "Blic", naći i određen iznos potreban za otpremnine viškova zaposlenih.
Prema okvirnim procenama, odlazak svakog zaposlenog državu može da košta i do 5.000 evra.
U svemu ovome važnu ulogu će, kako je prenosi "Blicu", imati i konačno formiranje preciznog Centralnog registra zaposlenih u javnom sektoru.
U ovoj bazi podataka naći će se ime, funkcija i zarada svakog kome je država poslodavac,a za konačnu realizaciju tog posla određena je prva polovina naredne godine.