Sertić je rekao "da smanjivanje broja zaposlenih u javnim preduzećima ne ide preko noći" i da će se to raditi planski, po vrlo jasnim kriterijumima, na osnovu kompletne analize.

Sertić je, na konferenciji "Javna preduzeća i tržišna konkurentnost u Srbiji" u Danas press centru, rekao da se sada ne zna koji su i da li ima kadrova koji su na ta mesta dolazili preko političkih partija, i rodbinskih veza.

 "Ja sam prvi za to da se neradnici otpuste, ali kako ćemo, bez analize, znati ko su ti ljudi", rekao je on.

Sertić je naveo da će izvestan broj ljudi iz javnih preduzeća odlaziti u penziju, ali i da će deo zaposlenih preći u privatan sektor.

Govoreći o načinu rada u javnim preduzećima, on je rekao da je pomena percepcije rada važna stvar.

"Nijedno preduzeće ne može da ostane bez kadrova, ali važno je da li oni zaposleni koji tu ostanu rade punim kapacitetom. Da se ne dašava da rade samo sa 30 odsto kapaciteta", rekao je Sertić, odgovarajući na novinarska pitanja.

Direktor Javnog preduzeća Pošte Srbije Milan Krkobabić izjavio je na da to preduzeće ne planira da otpušta zaposlene, već da uradi preraspodelu i prekvalifikaciju unutar firme.

"Prebacićemo kadar iz sektora gde imamo višak u one sektore gde nam nedostaju radnici, naravno, uz prekvalifikaciju", rekao je Krkobabić.

Inače, Sertić je na konferenciji pohvalio Pošte Srbije, Elektroprivredu Srbije i Elektro mrežu Srbije, koje su, kako kaže, napravile ozbiljne strategije razvoja. On je dodao da su javna preduzeća ukupno gledano na stubu srama svojom zaslugom, a sada bi trebalo da im se pomogne da promene način upravljanja i uvedu novu metodologiju.