Na sajmu se traži uglavnom srednja stručna sprema, a šansu su mogli da pronađu i oni sa fakultetom.

Direktor filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Subotici Dušan Torbica ocenio je da se kroz sajam zapošljavanja na jednom mestu nezaposlenima pruža prilika da pronađu zaposlenje i reše svoju egzistenciju, a poslodavcima da odaberu adekvatnu radnu snagu.

Po njegovom mišljenju, sve to pomaže i razvoju lokalne zajednice.

Torbica je posebno naglasio položaj mladih na evidenciji, koji čine oko četvrtinu nezaposlenih, dok u zapošljavanju učestvuju sa 36 odsto.

"U proteklom periodu poslodavci su se orijentisali na zapošljavanje mlade školovane radne snage. Od svih zaposlenih, sa fakultetom, 45 odsto čine mladi, tako da ta priča da mladi nemaju neku budućnost u ovom gradu je relativna i stvar je nekih drugih okolnosti", rekao je Torbica novinarima.

On očekuje da će kroz subvencije, kako Nacionalne službe za zapošljavanje tako i Pokrajinskog sekretarijata za privredu, posao ove godine pronaći oko 300 nezaposlenih Subotičana.

S tim u vezi, zamenik direktora Nacionalne službe za zapošljavanje Dragan Sikimić naglasio je da Služba raspolaže sa 2,8 milijardi dinara za mere zapošljavanja, uz još 500 miliona za program zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Između ostalog, on očekuje da će više od 5.000 mladih biti uključeno u program stručne prakse, čiji je nedostatak ocenjen kao jedan od problema, jer se mladi suočavaju sa poslodavcima koji od njih traže veliko iskustvo, koje nisu mogli da steknu tokom školovanja.

"Ne kažem da to rade svi poslodavci. Ima poslodavaca koji primaju veliki broj mladih ljudi posle školovanja kojima je to prvo zaposlenje, a onda ulažu u njih kako bi ih zadržali", rekao je Sikimić.

Poslednji podaci NSZ govore da se u Subotici, na kraju marta, na njihovoj evidenciji 10.258 nezaposlenih, što je za 1.454 manje u odnosu na kraj prvog kvartala prošle godine.