Zaposleni u Nemačkoj idu na posao i kada se osećaju istinski bolesni, a svaki treći ne izostaje sa radnog mesta čak i kada lekar to izričito savetuje. Prema podacima istraživanja Naučnog instituta Opšteg zdravstvenog osiguranja (AOK), u 2006. je dalje opala stopa izostanaka s posla zbog bolesti sa 4,4 na 4,2 odsto.

Medju zaposlenima je udeo onih koji nisu uzeli ni dan bolovanja porastao s 48,5 na 50,7 odsto. U proseku su osiguranici AOK bili bolesni 15,4 dana u prošloj godini (2005. još 16 dana).

Kao razlozi za smanjenje broja bolovanja navode se promena strukture zaposlenih, bolja zdravstvena prevencija, ali i strah od toga da bi izostanci zbog bolesti ugrozili sigurnost radnog mesta.

Najmanje na bolovanje odlaze zaposleni u bankarstvu i elektronskoj obradi podataka. Sa posla zbog bolesti najčešće izostaju zaposleni u službama za uklanjanje i preradu otpada, u metalopreradjivačkoj i industriji duvana.

Pri tome je udeo žena koje na posao odlaze uprkos bolesti s 64,4 odsto bitno viši nego medju muškarcima (59 odsto).

Kako se navodi u studiji, rezultati istraživanja pokazuju da su na radnom mestu žene očito pod većim pritiskom nego muškarci, što se posebno odnosi na samohrane majke i žene sa hroničnim oboljenjima.

(Beta)