Kako je rekao ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin, zakon će omogućiti da se po prvi put zna koliko radnika radi u inostranstvu, gde rade, ko ih je poslao na rad, na kojim su poslovima angažovani, šta za to dobijaju...

Zakon neće moći da spreči brojne tragedije, rekao je Vulin, ali je dodao i da nudi zakonodavni okvir koji će, ako ga se radnici i poslodavci budu pridržavali, omogućiti da bezbednost naših radnika u inostranstvu će biti znatno povećana.

"Ako ovim zakonom sprečimo samo jednu nesreću, poput one strašne u Sibiru, možemo da kažemo da smo imali zašto da pišemo ovaj zakon", poručio je Vulin otvarajući okrugli sto o toj temi u palati "Srbija".

Objasnio je i da će u primeni biti angažovane brojne inspekcije, inspekcija rada, zaštite i bezbednosti na radu, do diplomatsko konzularnih predstavništava.

"Ne možemo da zaštitimo u potpunosti našeg radnika u drugoj zemlji, gde važe drugi zakoni, ali u našoj zemlji možemo da kontrolišemo uslove pod kojima on odlazi, da li su ti uslovi ispunjeni i da proveravamo da li su odredbe iz ugovora ispoštovane", kazao je Vulin.

On je apelovao na radnike i poslodavce da veruju državi i da prijavljuju radnike pre odlaska, jer država ne može da im pomogne, ukoliko ne zna gde su i zašto otišli.

"Ovim zakonom je ukinuto nepotrebno administriranje, uveden je jedan obrazac koji poslodavac popunjava. Nema više potpisivanja ugovora ili aneksa ugovora u avionu, autobusu, kad se pređe granica...svi podaci će morati da budu poznati ovde, i na osnovu njih će se radnik odlučivati da li nešto hoće ili neće", ukazao je Vulin.

Zakonom su predviđene kazne za poslodavce koji ne prijavi državi da šalje radnike u inostranstvo, od 60.000 do dva miliona dinara.

Predstavnici radnika nisu, međutim, u potpunosti zadovoljni zakonom, pa potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Duško Vuković najavljuje da će predstavnici tog sindikata danas uputiti Ustavnom sudu inicijativu za ocenu ustavnosti člana 8. zakona, jer smatraju da nije u skladu sa Zakonom o radu.

On je izrazio očekivanje da će državni organi sprovoditi zakon i kontrolisati poslodavce da li prijavljuju radnike koji idu na rad u inostranstvo.

"To je i glavni problem, da država ima mehanizme da kontroliše i sankcioniše poslodavce, koji često u tranzicionim vremenima posmatraju radnike kao robu", rekao je Vuković.

Zakona o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo parlament je usvojio početkom novembra prošle godine.