
Verovatno nekad imate utisak da svi oko vas napreduju na poslu, dok vi godinama tapkate u mestu. Možda ste i u pravu, ali ne znači da tako treba i da ostane. Uspon na korporativnoj lestvici može biti jednostavniji nego što mislite i uglavnom se zasniva na poštovanju nekoliko jednostavnih pravila.
Gledajte svoja posla - Učestvovanje u drami koja se odvija u kancelariji može biti primamljivo, ali će vam se, po pravilu, obiti o glavu vrlo brzo. Zato, kad sledeći put vidite da se sprema nešto slično, žučna rasprava koja nema veze sa poslom ili ogovaranje kolega - idite na pauzu. Uživajte u kafi, a dramske momente prepustite drugima.
Pokušajte da vladate situacijom - Nešto što vama deluje kao nerešiv problem, vašem šefu može izgledati kao banalnost, tako da ne bi trebalo da paničite čim naiđete na prvu prepreku.
Kada se izborite sa situacijom, obavestite šefa - ljudi više vole da slušaju o rešenom problemu, nego da učestvuju u njegovom prevazilaženju.
Budite svesni šta je bitno - Postoji vrlo značajna razlika između poštovanja i dopadanja. Nekim ljudima nećete biti simpatični koliko god se trudili. Ali ako imate stav kojim zahtevate poštovanje, kolege će vas poštovati (makar i gunđajući).
Ne prihvatajte "ne" - Veoma često ljude možete ubediti u nešto sa čime se u prvom momentu nisu slagali. Dakle, sve zavisi od toga kako ćete "upakovati" svoj zahtev. Razlika između prihvatanja i odbijanja često leži u informacijama koje su predočene nadležnoj osobi.
Na kraju, ali možda i najvažnije - posao koji vam je poveren pokušajte da obavite najbolje što možete. Nemojte kasniti i poštujte zadate rokove. I, koliko god to nekad bilo teško, budite ljubazni prema kolegama. Vaš trud sigurno neće proći nezapaženo.
(MONDO)
Gledajte svoja posla - Učestvovanje u drami koja se odvija u kancelariji može biti primamljivo, ali će vam se, po pravilu, obiti o glavu vrlo brzo. Zato, kad sledeći put vidite da se sprema nešto slično, žučna rasprava koja nema veze sa poslom ili ogovaranje kolega - idite na pauzu. Uživajte u kafi, a dramske momente prepustite drugima.
Pokušajte da vladate situacijom - Nešto što vama deluje kao nerešiv problem, vašem šefu može izgledati kao banalnost, tako da ne bi trebalo da paničite čim naiđete na prvu prepreku.
Kada se izborite sa situacijom, obavestite šefa - ljudi više vole da slušaju o rešenom problemu, nego da učestvuju u njegovom prevazilaženju.
Budite svesni šta je bitno - Postoji vrlo značajna razlika između poštovanja i dopadanja. Nekim ljudima nećete biti simpatični koliko god se trudili. Ali ako imate stav kojim zahtevate poštovanje, kolege će vas poštovati (makar i gunđajući).
Ne prihvatajte "ne" - Veoma često ljude možete ubediti u nešto sa čime se u prvom momentu nisu slagali. Dakle, sve zavisi od toga kako ćete "upakovati" svoj zahtev. Razlika između prihvatanja i odbijanja često leži u informacijama koje su predočene nadležnoj osobi.
Na kraju, ali možda i najvažnije - posao koji vam je poveren pokušajte da obavite najbolje što možete. Nemojte kasniti i poštujte zadate rokove. I, koliko god to nekad bilo teško, budite ljubazni prema kolegama. Vaš trud sigurno neće proći nezapaženo.
(MONDO)
Pridruži se MONDO zajednici.